Responsable de Captación de Donantes

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Candee A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Responsable de Captación de Donantes para unirse a nuestro equipo de Global Marketing y Fundraising en Candee, consultora de talento especializada en Marketing Digital.

En esta posición, serás responsable de gestionar a un equipo de seis personas de atención al colaborador y coordinar a las diferentes agencias y proveedores que brindan soporte.

Además, deberás trabajar codo con codo y coordinarte con los departamentos de Comunicación, Fidelización y Marketing Digital de Educo para que la estrategia y campañas de marketing digital funcionen a la perfección de principio a fin.

Responsabilidades
  • Gestionar a un equipo de seis personas de atención al colaborador.
  • Coordinar a las diferentes agencias y proveedores que brindan soporte.
  • Trabajar codo con codo con los departamentos de Comunicación, Fidelización y Marketing Digital de Educo.
  • Definir y ejecutar junto a tu equipo la estrategia de captación y comunicación de tu área en coordinación con los objetivos del departamento.
  • Planificar, calendarizar, ejecutar y hacer el seguimiento de todas las acciones y campañas de tu área coordinándote con otras áreas de captación y fidelización.
  • Diseñar y optimizar los procedimientos tanto internos como con proveedores para asegurar la mejor experiencia para nuestros colaboradores y una correcta gestión de la BBDD.
  • Gestionar las relaciones con las agencias y proveedores externos de captación de F2F y telemarketing para cumplir objetivos de calidad, volumen e ingreso.

Requisitos
  • +3 años de experiencia en el desarrollo, implementación y medición/evaluación de campañas de captación de donantes face to face y/o vía Telemarketing.
  • Capacidad analítica para interpretar KPI's, identificar tendencias y extraer insights accionables.
  • Proactividad e Iniciativa. Buscamos a alguien capaz de encontrar soluciones y proponer alternativas innovadoras con criterio.
  • Conocimiento medioalto de herramientas de Microsoft Office (Excel).
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar equipos propios y proveedores externos.

Beneficios
  • Modelo Híbrido: 3 días Remote + 2 días Oficina.
  • Modelo remoto en coincidencia con las vacaciones escolares (Semana Santa, Verano y Navidades).
  • Horario flexible de entrada entre 8:30h9:30h / salida entre 16:30h17:30 en función de horario de entrada. Viernes jornada intensiva y reducida (6h).
  • Horario verano (Julio y Agosto) de jornada intensiva y reducida (7h).
  • Vacaciones: 23 días laborables + 4 días adicionales.


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