Gerente de Tecnologías de la Información

hace 1 día


Barcelona, Barcelona, España Setesca Talent A tiempo completo
Información general

En Setesca Talent, estamos buscando un Gerente de Tecnologías de la Información para incorporarse a nuestro equipo.

Salario

El salario estimado es de aproximadamente 80.000€ anuales.

Descripción del trabajo

Como Gerente de Tecnologías de la Información, su responsabilidad principal será la coordinación operativa de los departamentos IT de las empresas del Grupo Setesca, asegurando el cumplimiento del marco IT corporativo y la búsqueda de sinergias en las actuaciones IT de las empresas.

Funciones corporativas
  1. Servicio y seguimiento de la elaboración de los planes de sistema de cada una de las empresas del Grupo en coordinación con los correspondientes Directores IT.
  2. Soporte en el proceso de gestión de la demanda en cada una de las empresas del Grupo
  3. Soporte en la confección del presupuesto IT de cada una de las empresas del Grupo, y seguimiento del mismo.
  4. Soporte en la confección del portfolio de los proyectos de cada una de las empresas del Grupo, y seguimiento del mismo.
  5. Soporte en la fijación de los retos y objetivos anuales al personal del departamento IT de cada empresa del Grupo.
  6. Aseguramiento del cumplimiento de Marco IT Corporativo.
  7. Supervisión de los proyectos transversales IT.
  8. Cobertura operativa de las oficinas corporativas (Seguridad, Arquitectura, PMO y OGS)
  9. Promoción de la mejora continua en los departamentos IT de las empresas del Grupo.
  10. Participación en los comités de crisis frente a incidentes graves que afecten a alguna de las empresas del Grupo.

Además, deberá asegurar el reporting IT de cada empresa del Grupo para la elaboración posterior del reporting consolidado.

Funciones de gestión IT
  1. Liderazgo del proyecto de consultoría de elaboración del plan de sistemas de la empresa y de la visión IT corporativa del Grupo.
  2. Liderazgo en el proceso de gestión de la demanda IT en la empresa.
  3. Creación y gestión del portfolio de proyectos de la empresa.
  4. Creación y gestión del presupuesto IT de la empresa.
  5. Dirección de las actuaciones derivadas del Plan de la empresa.
  6. Aseguramiento de la calidad de los resultados de los proyectos IT de la empresa y de la prestación de los servicios.
  7. Liderazgo de la mejora continua de la forma de trabajo del personal técnico asignado a la empresa.
  8. Seguimiento, junto con los managers correspondientes, de los planes, políticas y procedimientos de ámbito corporativo aplicables a la empresa.
  9. Participación en los comités de crisis frente a incidentes graves que afecten a la empresa.
  10. Supervisión, control y administración de los contratos con proveedores de los servicios y desarrollos propios.
  11. Confección del Reporting que quede establecido de forma ordinaria y aquel que se le solicite puntualmente.
  12. Seguimiento de KPIs e indicadores de calidad en la empresa.
  13. Participación en la elaboración de planes de actuación frente a desviaciones.
  14. Escalado al CIO del GMP de los temas graves o de su interés.
Requisitos mínimos
  • Experiencia en funciones de gestión IT.
  • Experiencia en metodologías de gestión y de desarrollo.
  • Experiencia en organizaciones matriciales.
  • Inglés a nivel de conversación.


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