Gestor de Recursos Humanos Senior

hace 3 días


Barcelona, Barcelona, España Timup A tiempo completo

Timup busca un/a Gestor de Recursos Humanos Senior para su sede en el Vallés Occidental. Esta posición es ideal para un/a profesional experimentado que busque desafíos y crecimiento en una empresa dinámica.

Descripción del Puesto

En Timup, estamos comprometidos con la excelencia y buscamos a alguien que comparta nuestra visión. Nuestro Responsable de RRHH será responsable de liderar equipos y gestionar procesos para garantizar el éxito de nuestros objetivos.

Responsabilidades
  • Gestionar y supervisar el personal en cuanto a asistencia, permisos y contratos.
  • Realizar tramitaciones de embargos, seguros sociales, bajas y altas de contratos, así como controlar renovaciones.
  • Manejar procesos de desvinculación laboral y seguimiento de conciliaciones.
  • Colaborar en la gestión de nóminas y mantener actualizado el registro retributivo.
  • Gestionar permisos por jubilaciones, maternidad/paternidad y otros trámites laborales.
  • Supervisar diariamente la asistencia del personal y gestionar EPIs.
  • Controlar permisos retribuidos y no retribuidos, elaborar calendarios laborales y seguir el porcentaje de absentismo.
  • Organizar la formación de los empleados y coordinar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
  • Vigilar la salud del personal, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos y situaciones de incapacidad temporal.
  • Gestionar incidencias de personal y coordinar procesos de selección cuando sea necesario.
  • Elaborar informes periódicos sobre la actividad del departamento.
Requisitos

Para este puesto, necesitamos:

  • Formación académica en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
  • Mínima experiencia de 7 años en funciones similares.
  • Dominio avanzado de Excel.
Sueldo

Ofrecemos un salario competitivo de aproximadamente 65.000€ anuales, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.

Beneficios

Timup ofrece un paquete de beneficios atractivos, incluyendo: vacaciones generosas, días festivos adicionales, seguro médico y planes de pensiones.



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