Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España Merlin Digital Partner A tiempo completo

Misión:

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos en Tenerife que liderará los procesos de selección de personal, facilite la integración de nuevos talentos y gestione el ciclo de vida del empleado desde su incorporación.

El candidato ideal debe asegurar que las políticas y prácticas de recursos humanos se alineen con los valores de la empresa.

Entre sus responsabilidades se encuentran diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento específicas para la oficina de Tenerife, colaborar con los managers para definir perfiles de puesto y requisitos específicos, realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, gestionar la relación con agencias de reclutamiento y plataformas de empleo, desarrollar e implementar un programa de onboarding efectivo para nuevos empleados en la oficina, coordinar formaciones iniciales y continuas para asegurar la integración y desarrollo de los empleados, fomentar un ambiente de trabajo positivo que refleje los valores de la empresa, organizar eventos y actividades que fortalezcan la cohesión del equipo y la cultura organizacional, actuar como punto de contacto entre los empleados y la dirección, gestionando consultas y resolviendo conflictos laborales, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, gestionar todo el ciclo de vida del empleado y analizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y áreas de mejora.

El candidato ideal debe tener mínimo de 4 años de experiencia en recursos humanos, enfocándose en selección y gestión del ciclo de vida del empleado.

Entre sus habilidades y conocimientos se encuentran título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado, experiencia en herramientas tecnológicas de gestión de personal, conocimientos de legislación laboral local y habilidades en liderazgo y comunicación efectiva.

Se ofrece un contrato indefinido directamente por nuestro partner, salario competitivo, bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo, oficinas en Santa Cruz de Tenerife, teletrabajo 2 días a la semana, jornada intensiva todos los viernes del año, formación continua, actividades de teambuilding y la oportunidad de formar parte de un ambiente joven en fase de gran crecimiento.



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