Administradora de Mantenimiento Hotelero
hace 1 mes
Resumen de la empresa
Meliá Hotels International S.A. (Meliá) es una compañía líder en la industria hotelera global, con una larga historia y una pasión por ofrecer experiencias excepcionales a sus huéspedes.
Salario
Se estima que el salario para este puesto es de aproximadamente €35.000 - €45.000 anuales, dependiendo de la ubicación y las habilidades del candidato.
Descripción del trabajo
La administradora de mantenimiento hotelero es responsable de garantizar que todas las áreas asignadas del hotel estén limpias y bien mantenidas, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio exigidos por la empresa.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y coordinar las actividades del personal de mantenimiento para asegurar que se cumplan los estándares de limpieza y presentación.
- Asistir al gerente de mantenimiento en la planificación y asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos.
- Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento.
- Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente.
- Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes.
Habilidades y cualificaciones requeridas:
- Tener experiencia previa en mantenimiento hotelero o un campo relacionado.
- Ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Tener una excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Beneficios
Como empleado de Meliá, tendrás acceso a una variedad de beneficios, incluyendo:
- My MeliáRewards: participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Otros
Meliá apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
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