Jefe de Desarrollo Organizacional y Talento en Grupo Saf

hace 2 semanas


Burgos, Burgos, España Grupo Saf A tiempo completo
Desarrollo Organizacional y Talento en Grupo Saf

Grupo Saf busca un Responsable de Desarrollo Organizacional y Talento para nuestra planta en Burgos. En este puesto, usted será fundamental para garantizar que nuestras políticas y procedimientos se ajusten a las necesidades específicas de nuestro negocio.

Su misión será analizar e identificar las necesidades organizativas y de talento en el ámbito asignado con el fin de asegurar la implantación de las políticas y procedimientos de RRHH teniendo en cuenta la especificidad necesaria para garantizar un entorno laboral y social estable.

Sus principales funciones serán:

  • Asesorar a los responsables del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con RRHH como partner estratégico.
  • Detectar necesidades relacionadas con RRHH en el negocio y transmitirlas al director de RRHH (ej. necesidades de formación, talento, organización, compensación, etc.).
  • Ser referente en lo relacionado con RRHH para los empleados del centro (ej. asesoramiento desarrollo de carrera, etc.).
  • Anticipar los retos de negocio proponiendo proactivamente acciones al director de RRHH.
  • Adaptar, junto con el director de BP y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de RRHH a la realidad del negocio asegurando el cumplimiento y alineamiento con ejes estratégicos y objetivos de la función de RRHH.
  • Tener la visión global de los procesos de RRHH bajo su responsabilidad en el negocio.
  • Realizar presupuestos y planificar las necesidades en lo relacionado con RRHH (plantilla, formación, etc.).
  • Gestionar proyectos de RRHH implantados o llevados a cabo en el área.
  • Ejecutar proyectos transversales de RRHH a los que esté asignado trabajando y colaborando con otras personas del pool (CoE y BP).
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de RRHH a través de los compañeros del CoE.

Requisitos:

  • Estudios mínimos: Licenciado en ADE, Derecho o Ciencias Tecnológica.
  • Experiencia mínima previa de 5 años en puestos similares.
  • Imprescindible experiencia en entornos industriales.
  • Nivel C1 de inglés.
  • Competencias: capacidad de transformación, liderazgo de equipos, liderazgo de cambios culturales.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.
  • Incorporación a una compañía líder en su sector.
  • Atractivo paquete salarial estimado entre €50.000-€70.000 anuales.


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  • Burgos, Burgos, España Actúa Formación Y Ocio A tiempo completo

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    Información sobre la empresa:BENTELER es una corporación internacional con 23.000 compañeros en casi 26 países.Desarrollo profesional:Nuestro Grupo siempre tiene respuestas para sus necesidades profesionales. Ofrecemos promoción de talentos individuales, perspectivas profesionales internacionales y oportunidades para diseñar su carrera profesionalTu...


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