Gerente de Desarrollo Estratégico en Atención Domiciliaria

hace 13 horas


Madrid, Madrid, España Qida A tiempo completo
Resumen del Empleado

Somos Qida, una empresa líder en atención domiciliaria con un compromiso claro para mejorar la calidad de vida de las personas. Buscamos a un Gerente de Desarrollo Estratégico que se une a nuestro equipo y contribuya al crecimiento continuo de nuestra compañía.

Nuestro Impacto Social

Ambicionamos cambiar el mundo de la atención domiciliaria brindando servicios personalizados con tecnología y calidad. Trabajamos incansablemente para ofrecer atención centrada en la persona, apoyando a cuidadores y cuidadoras, y mejorando el sistema sanitario a través de una transformación integral del sector.

Cada mes, realizamos más de 150.000 horas de atención con una calidad superior a 4,9/5, lo que nos convierte en líderes absolutos en calidad del sector (NPS). Nuestra misión social es cambiante e innovadora, siempre enfocándonos en proporcionar atención proactiva que minimice el riesgo de descompensación en las personas dependientes.

Descripción del Cargo

Como Gerente de Desarrollo Estratégico, serás responsable de la gestión y mejora de diversas unidades de negocio, trabajando mano a mano con nuestro CEO y VP de Business Development. Tu objetivo será definir, gestionar y seguir el plan estratégico de nuestras delegaciones, lograr el seguimiento y reporting de KPI's de negocio y financieros, identificar áreas de mejora y optimizar procesos operativos, y coordinar y ejecutar proyectos de mejora de negocio y rentabilidad.

También estarás encargado de la gestión del cambio en nuevas divisiones de negocio, liderando equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes. Debes tener capacidad analítica, gestión de proyectos y comunicación efectiva para interactuar con diversos departamentos y colaboradores.

Salario y Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo, mix de fijo y variable, salvo factores laborales desconocidos.
Además, gozarás de un ambiente laboral estimulante con eventos mensuales donde los empleados se reúnen para 'We Are One', sesiones de coaching mensuales con tu responsable directo para potenciar tu desarrollo profesional y otros beneficios sociales muy destacados.

Perfil del Candidato

Evaluamos a candidatos con experiencia mínima de 3-5 años en consultoría y/o experiencias profesionales en operaciones. Buscamos una persona con excelente capacidad de resolución de problemas, autónoma y capaz de trabajar en un entorno rápido y dinámico. También es importante tener un perfil transversal con capacidad para entender tanto detalles como visiones estratégicas, así como habilidades analíticas y comunicativas para interactuar con diferentes departamentos y colaboradores. Los conocimientos financieros son valorables.



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