Adjunto/a F&B Corporativo XR132

hace 4 días


Ibiza, Baleares, España Vibra Hotels A tiempo completo

Descripción del Puesto

Vibra Hotels, una de las cadenas líderes del sector hotelero en Baleares, con una amplia presencia en la isla de Ibiza, Mallorca y Menorca, busca incorporar a un/a Adjunto/a F&B Corporativo para apoyar en la supervisión y dirección de la operación de los puntos de venta de F&B de los hoteles de la compañía.

Funciones del Puesto

  1. Apoyo en la supervisión y dirección de la operación de los puntos de venta de F&B: colaborar con la dirección de los hoteles en la planificación y ejecución de las operaciones de F&B, asegurando la calidad y eficiencia en la atención al cliente.
  2. Actualización de fichas técnicas: mantener actualizadas las fichas técnicas de los productos y servicios ofrecidos en los hoteles, garantizando la precisión y la coherencia en la información proporcionada.
  3. Elaboración y control de escandallos de productos y servicios: diseñar y implementar estrategias para mejorar la calidad y la variedad de los productos y servicios ofrecidos en los hoteles, asegurando la satisfacción del cliente.
  4. Seguimiento de estándares: supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la preparación y presentación de los productos y servicios.
  5. Estudio de la competencia: analizar y evaluar la competencia en el mercado de los hoteles, identificando oportunidades para mejorar la oferta y la calidad de los servicios.
  6. Supervisión de procedimientos operativos en buffets y restaurantes: asegurar la eficiencia y la calidad en la ejecución de los procedimientos operativos en los buffets y restaurantes de los hoteles.
  7. Supervisión de cartas y menús: diseñar y supervisar la creación de cartas y menús que se ajusten a las necesidades y preferencias de los clientes.
  8. Creación de oferta: desarrollar y implementar estrategias para mejorar la oferta y la calidad de los servicios en los hoteles, asegurando la satisfacción del cliente.
  9. Participación en la mejora continua de procesos: colaborar con la dirección de los hoteles en la identificación y la implementación de mejoras en los procesos y procedimientos, con el fin de mejorar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente.

Requisitos del Puesto

  1. Habilidad en control de costes: capacidad para analizar y controlar los costes de los productos y servicios ofrecidos en los hoteles.
  2. Capacidad de planificación: habilidad para planificar y organizar las operaciones de F&B en los hoteles, asegurando la eficiencia y la calidad en la atención al cliente.
  3. Orientación al cliente y objetivos: capacidad para priorizar las necesidades y preferencias del cliente y alinear los objetivos y estrategias de los hoteles con las necesidades del mercado.
  4. Acostumbrado/a a trabajar con ERP: experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP) para gestionar y analizar los datos de los hoteles.


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