Responsable de Estrategia de Medios

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Procter & Gamble A tiempo completo

Descripción del Puesto

¿Te gustaría formar parte de marcas reconocidas como Ariel, Dodot, Gillette, Pantene u Oral-B? ¿Estás interesado en desarrollar una carrera profesional centrada en el aprendizaje y el crecimiento continuo?

En Procter & Gamble, como Gerente de Medios Integrados, tendrás la oportunidad de adquirir conocimientos sobre el ámbito de las comunicaciones dentro de una empresa de bienes de consumo que fomenta la autonomía en tus proyectos, la capacitación constante y el equilibrio entre la vida laboral y personal.

TU ROL EN EL ÉXITO DE P&G:

Como Responsable de Estrategia de Medios:

  • Desarrollar una estrategia de medios robusta y coherente en diversos canales (TV, digital, etc.) para las marcas, alineando con los objetivos comerciales y el presupuesto asignado, considerando las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.
  • Colaborar con los equipos de medios de P&G y agencias para asegurar la implementación efectiva de las estrategias de medios en todos los canales.
  • Ajustar las estrategias de medios según las necesidades del negocio y las variaciones presupuestarias.
  • Promover la innovación para mantener nuestra competitividad, manteniéndonos al tanto de las nuevas tendencias en medios y comportamientos del consumidor. Trabajar junto a los expertos digitales de P&G para garantizar la excelencia en la planificación digital. Liderar investigaciones para optimizar nuestros planes de medios.
  • Colaborar con diferentes departamentos (Marketing, investigación de mercado, tecnología de mercado, IT, etc.) para ofrecer una estrategia centrada en el consumidor basada en datos.
  • Implementar los planes de medios según la cobertura planificada. Defender e impulsar ideas y conocimientos relevantes para ganar la confianza de nuestros consumidores y clientes.
  • Monitorear los resultados de la estrategia de medios, ajustando y adaptando según sea necesario.
  • Realizar análisis de la competencia en el mercado para comprender las estrategias de los competidores y ajustar nuestras estrategias de medios según sea necesario.

LO QUE OFRECEMOS:

  • Un salario competitivo y un sistema de retribución flexible, incluyendo un programa de incentivos y políticas de apoyo al empleado, como ayuda para comidas durante los días laborables en la oficina.
  • Opciones sobre acciones y participación en los beneficios de la empresa, así como un plan de ahorro con contribuciones tanto de la empresa como del empleado.
  • Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes.
  • Horario de trabajo flexible y un modelo de trabajo híbrido: confiamos en nuestros empleados y estamos orientados a objetivos.
  • 26 días de vacaciones anuales.
  • Acceso a una tienda de productos de la empresa a precios competitivos.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo a través de múltiples cursos.
  • Gimnasio gratuito en la oficina y acceso a gimnasios de Viva Gym cumpliendo con los requisitos de nuestras políticas.

¿CREES QUE ESTE PUESTO ES PARA TI?

En P&G, nuestro objetivo es mejorar la vida, no solo dentro de la empresa, sino en todo el mundo. Fomentamos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo que promueva la igualdad de oportunidades.

Requisitos del Puesto

¿QUÉ BUSCAMOS?

  • Experiencia comprobable en planificación estratégica de medios en una agencia de medios, preferiblemente en empresas de gran consumo.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración.
  • Liderazgo, pensamiento crítico y analítico, responsabilidad, independencia, organización, curiosidad, proactividad y mentalidad de crecimiento.
  • Conocimiento del panorama de medios en España: TV, CTV, Print, OOH y digital, incluyendo compra programática y activaciones de campañas de notoriedad y rendimiento.
  • Familiaridad con sistemas y herramientas como Infoadex, GFK, Instar Analytics, EGM, AIMC; herramientas de planificación como Comscore y Tom Micro, así como experiencia en plataformas de gestión de planificación de medios como MediaTools, Lumina o Mercury.
  • Capacidades analíticas sólidas.
  • Nivel de inglés avanzado, tanto hablado como escrito.

Horario del Puesto

Tiempo completo

Número de Puesto

R

Segmentación del Puesto

Profesionales Experimentados

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