Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Garantizar la gestión integral de los recursos humanos de Hrcs - Área General, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía.
Dependencia funcional:
Dirección General
Funciones clave:
- Desarrollar y implementar políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar su aplicación efectiva.
- Realizar la gestión de la prevención de riesgos laborales, incluyendo el seguimiento de la siniestralidad laboral y la coordinación con el servicio de prevención externo.
- Administrar la gestión laboral de personal, incluyendo altas y bajas en la seguridad social, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.
- Planificar y organizar el personal, incluyendo la búsqueda, reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollar y implementar planes de formación y desarrollo para los empleados.
- Coordinar con el Comité de Empresa, el Comité de Seguridad y Salud y el Comité de Igualdad.
- Requisitos:
- Titulación universitaria.
- Titulación especialidad en prevención de riesgos laborales.
- Experiencia previa mínima en puesto similar de 3 años.
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hace 4 semanas
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