Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Córdoba, Córdoba, España Hrcs - Área General A tiempo completo

Responsable de RRHH

Objetivo: Garantizar la gestión integral de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa.

Dependencia funcional: Dirección General

PRINCIPALES FUNCIONES
  1. Definir políticas y procedimientos de RRHH, garantizando su aplicación efectiva.
  2. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: seguimiento de la siniestralidad laboral, auditorías internas de PRL, coordinación de actividades empresariales de PRL, coordinación con el servicio de prevención externo.
  3. Gestión Administrativa de Personal: altas y bajas en la seguridad social, contratos, gestión de nóminas, seguros sociales, despidos, finiquitos, etc., con asesoría externa.
  4. Conocimiento y aplicación de legislación, normativa de cotización y Seguridad Social.
  5. Planificación y Organización del personal: definir necesidades y asignar recursos.
  6. Búsqueda, reclutamiento y selección de personal: identificar talentos y evaluar competencias.
  7. Formación y Desarrollo: gestionar la formación interna, buscar proveedores, negociar condiciones y seguir el progreso.
  8. Contratación, Acogida y Planes de Desarrollo de Empleados: integrar nuevos talentos y fomentar el crecimiento profesional.
  9. Interlocutor/a con el Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud, y Comité de Igualdad: mantener la comunicación y la colaboración.

Requisitos:
- Titulación Universitaria
- Titulación especialidad PRL
- Experiencia previa mínima en puesto similar de 3 años



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