Gestor de Personas para la Región Noroeste

Descripción del Puesto

En el Grupo Saica, nos definimos como una comunidad dedicada a la creación de soluciones sostenibles en la producción de papel para cartón ondulado y embalajes, promoviendo la circularidad en la gestión de residuos. Con más de 80 años de trayectoria y presencia en 11 países, buscamos incorporar a un nuevo miembro que comparta nuestra visión y compromiso con el medio ambiente.

Estamos en la búsqueda de un Gestor de Personas para nuestras plantas de servicios medioambientales y soluciones de envasado en la región noroeste de España.

Saica Natur: Únete a nuestro equipo enfocado en la innovación en la gestión de residuos, donde trabajamos para reducir el impacto ambiental y maximizar el valor de los productos reciclados.

Saica Pack: Contribuye al desarrollo de soluciones de envasado que no solo cumplen con las expectativas del cliente, sino que también promueven la sostenibilidad.

¿Por qué unirte a nosotros? Al formar parte del Grupo Saica, eliges una carrera que va más allá de un simple empleo; eliges un propósito que se alinea con tus valores y la oportunidad de colaborar con personas que comparten tu visión de un futuro sostenible.

Responsabilidades Principales:

• Dirigir el Departamento de Personas en las plantas de Saica Pack y Natur en la región noroeste.
• Planificar la estrategia de Recursos Humanos, incluyendo presupuesto, plantillas y formación.
• Realizar informes de RRHH en consonancia con los requerimientos empresariales.
• Participar activamente en el Comité de Dirección y otros comités funcionales.
• Colaborar en auditorías y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.

Selección y Desarrollo:

• Identificar y seleccionar personal según las necesidades del presupuesto.
• Implementar un plan de formación anual y evaluar el desarrollo del personal.
• Promover programas de formación y desarrollo dentro del grupo.

Relaciones Laborales:

• Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas.
• Representar a la empresa ante organismos públicos y negociar convenios.
• Velar por el cumplimiento del Código Ético de Saica.

Compensación y Beneficios:

• Administrar todos los aspectos relacionados con salarios y prestaciones.
• Realizar revisiones salariales anuales y gestionar compensaciones.

Requisitos Mínimos:

• Titulación universitaria en áreas como Derecho, Psicología o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
• Disponibilidad para viajar entre las distintas plantas de la región.

El Grupo Saica se compromete a promover un entorno laboral seguro y equitativo, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos los niveles de la organización.