Responsable De Dispositivo

hace 3 semanas


Barcelona, Barcelona, España Comisión Española De Ayuda Al Refugiado A tiempo completo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

**Descripción del puesto**:

El objetivo del puesto es programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida/Acción Humanitaria de la Delegación.

**Funciones principales**:

  • Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.
  • Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
  • Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.
  • Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
  • Apoiar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
  • Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
  • Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
  • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
  • Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
  • Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  • Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
  • Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
  • Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
  • Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
  • Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).

**Requisitos**:

  • Formación/conocimientos:
    • Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
    • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.
    • Conocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.
    • Idiomas: catalán; inglés y/o francés.
    • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
    • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
  • Experiencia:
    • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
    • Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.
  • Capacidades profesionales:
    • Compromiso.
    • Adaptación al cambio.
    • Trabajo en equipo.
    • Visión estratégica.
    • Coordinación y gestión de equipos.
    • Capacidad de toma de decisiones.
    • Capacidad relacional y de comunicación.
    • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

Colegiación.



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