Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 2 meses


Madrid Centro, Madrid, España Michael Page A tiempo completo

Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Michael Page. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

  1. Desarrollo de estrategias de recursos humanos: El candidato deberá desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos que contribuyan al éxito de la empresa.
  2. Gestión de selección y contratación: Será responsable de gestionar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la mejor candidatura para cada puesto.
  3. Administración de compensaciones y beneficios: Supervisará la administración de compensaciones y beneficios para los empleados, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa.
  4. Liderazgo de programas de formación: Liderará los programas de formación y desarrollo del personal, asegurando que los empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones.
  5. Cultura organizacional: Promoverá una cultura organizacional basada en valores y mejorará el clima laboral, asegurando que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la empresa.
  6. Gestión de conflictos laborales: Gestionará y resolverá conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y la protección de los derechos de los empleados.
  7. Desarrollo de políticas y procedimientos: Desarrollará políticas y procedimientos de recursos humanos que mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de la empresa.
  8. Evaluación del desempeño: Supervisará la evaluación del desempeño de los empleados y desarrollará planes de carrera para asegurar su crecimiento y desarrollo profesional.
  9. Compliance laboral: Asegurará el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y gestionará relaciones sindicales, si es aplicable.
  10. Gestión de sistemas de información: Gestionará los sistemas de información de recursos humanos (HRIS), asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa.

Ofrecemos oportunidades de carrera y desarrollo profesional, así como la posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.



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