Gerente de Entretenimiento Hotelero

hace 2 días


Palma, Baleares, España Melia Hotels International A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Gerente de Entretenimiento Hotelero es un profesional clave en el equipo de Meliá Hotels International. Su misión es desarrollar y supervisar la estrategia departamental, asegurando la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos.

Misión del Puesto

El Gerente de Entretenimiento Hotelero es responsable de:

  1. Definir y desarrollar programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos que atraigan a los clientes y mejoren la experiencia hotelera.
  2. Coordinar y supervisar la implementación de estos programas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
  3. Supervisar la calidad de los programas y realizar planes de mejora si es necesario.
  4. Asegurarse de que el equipo conozca y entienda los manuales, programas y estándares departamentales.
  5. Adaptar los estándares a la customización local del producto.
  6. Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
  7. Apoyar en la realización y aprobación de pedidos de material, optimizando los recursos económicos.
  8. Asegurar un control óptimo de los inventarios del departamento.
  9. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
  10. Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan al departamento a la vanguardia.
  11. Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
  12. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.
Requisitos del Candidato

Se busca un profesional con:

  1. 3 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero.
  2. Conocimientos de operativa hotelera.
  3. Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
  4. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.
  5. Manejo avanzado del paquete Office.
  6. Conocimientos financieros.
  7. Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
  8. Vocación de servicio.
  9. Habilidades analíticas.
  10. Habilidades creativas.
  11. Excelentes habilidades comunicativas.
  12. Capacidad de resolución de problemas.
  13. Organización y planificación.
  14. Proactividad e innovación.
  15. Atención a los detalles.

Meliá Hotels International es una empresa que valora la igualdad de oportunidades y la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.



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