Especialistas en Implementación de Sistemas de Nómina y Recursos Humanos

hace 7 días


Oviedo, Asturias, España Seresco A tiempo completo
Descripción del Puesto

Seresco, empresa líder en el sector TIC en Asturias, busca a un/a Consultor/a de Nómina y Recursos Humanos para unirse a su equipo en la delegación de Oviedo.

Funciones del Puesto
  1. Implementación de Sistemas de Nómina: Llevar a cabo el proceso de implantación de nuestra solución de nómina y administración de personal, desde el análisis de requerimientos hasta la formación y transición del proyecto.
  2. Seguimiento de la Metodología de Implantación: Seguir la metodología de implantación diseñada para nuestros proyectos.
  3. Toma de Requerimientos y Análisis Funcional: Realizar la toma de requerimientos con el cliente, el análisis funcional y el diseño de los procesos.
  4. Personalización del Software: Personalizar el software de acuerdo con los requerimientos específicos del cliente.
  5. Cálculo de Paralelos de Nómina: Llevar a cabo los procesos de cálculo de paralelos de nómina, comparativa de resultados y detección y análisis de las diferentes casuísticas.
  6. Colaboración con el Equipo Operacional: Colaborar con el responsable del equipo operacional para el traspaso de conocimientos del proceso de nómina del cliente y la definición del procedimiento del servicio para el cliente.
Beneficios
  1. Puesto Estable: Puesto estable para proyecto de larga duración.
  2. Integración en un Equipo Multidisciplinar: Integración en un equipo multidisciplinar.
  3. Desarrollo de Carrera Profesional: Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada.
  4. Jornada Completa: Jornada completa.
  5. Centro de Trabajo en Oviedo: Centro de trabajo en Oviedo.
  6. Contrato Indefinido: Contrato indefinido.
  7. Horario Flexible: Horario flexible.
Requisitos
  1. Titulación Universitaria: Titulación universitaria.
  2. Experiencia en Gestión de Proyectos: Experiencia en gestión de proyectos de implantación de nómina con otros ERPs asumiendo las responsabilidades descritas.
  3. Conocimientos de Nómina y Gestión de Personal: Conocimientos de nómina y gestión de personal.
  4. Inglés Intermedio/Alto: Inglés intermedio/alto (B2 o superior) para participación en proyectos internacionales.
  5. Herramientas Ofimáticas: Acostumbrado a trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word, etc).
Competencias
  1. Orientación al Cliente: Orientación al cliente.
  2. Flexibilidad y Gestión del Cambio: Flexibilidad y gestión del cambio.
  3. Trabajo en Equipo y Colaboración: Trabajo en equipo y colaboración.
  4. Orientación al Logro: Orientación al logro.
  5. Capacidad de Innovación: Capacidad de innovación.
  6. Capacidad de Comunicación: Capacidad de comunicación.
  7. Aprendizaje y Utilización de Conocimientos: Aprendizaje y utilización de conocimientos.
  8. Capacidad de Análisis: Capacidad de análisis.
  9. Preocupación por el Orden y la Calidad: Preocupación por el orden y la calidad.
  10. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión: Tolerancia al trabajo bajo presión.
  11. Planificación y Organización: Planificación y organización.


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    hace 3 días


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  • Oviedo, Asturias, España Inetum A tiempo completo

    **Objetivo del Proyecto**En Inetum estamos buscando a un consultor de SAP HCM con experiencia en Nómina Española para un proyecto presencial en España.Buscamos a alguien con experiencia en la implementación y configuración de sistemas de Nómina en SAP HCM.**Requisitos del Perfil**Experiencia previa en SAP HCM y conocimientos en procesos de...