Empleos actuales relacionados con Director/a de Desarrollo Organizacional - Madrid Centro, Madrid - FEDACE (Federación Española de Daño Cerebral)


  • Madrid, Madrid, España Ferrovial External A tiempo completo

    MisiónFerrovial External busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de diseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo que se ajusten a las necesidades específicas de la empresa.FuncionesDiseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo...


  • Madrid, Madrid, España Ferrovial External A tiempo completo

    MisiónFerrovial External busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de diseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo que se ajusten a las necesidades específicas de la empresa.FuncionesDiseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo...


  • Madrid, Madrid, España Ferrovial External A tiempo completo

    MisiónFerrovial External busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de diseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para nuestros empleados, utilizando diferentes canales y metodologías para satisfacer las necesidades específicas de nuestro...


  • Madrid, Madrid, España Zaask A tiempo completo

    Tipo de CoachingSe busca un coach con experiencia en coaching organizacional para trabajar con equipos de trabajo y ayudarlos a mejorar su rendimiento laboral.Experiencia en CoachingNo es necesario tener experiencia previa en coaching, pero se valorará si tienes experiencia en desarrollo de habilidades y competencias para liderazgo.Duración del Proceso de...


  • Madrid, Madrid, España Zaask A tiempo completo

    Tipo de CoachingSe busca un coach con experiencia en coaching organizacional para trabajar con equipos de trabajo y ayudarlos a mejorar su rendimiento laboral.Experiencia en CoachingNo es necesario tener experiencia previa en coaching, pero se valorará si tienes experiencia en desarrollo de habilidades y competencias para liderazgo.Duración del Proceso de...


  • Madrid, Madrid, España beBee Professionals A tiempo completo 20.000 € - 30.000 €

    Descripción del Puesto: Buscamos un especialista en recursos humanos con experiencia en consultoría y desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en beBee Professionals. En este rol, será responsable de proporcionar servicios de consultoría en recursos humanos a nuestros clientes, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, gestión del...


  • Madrid, Madrid, España Ferrovial External A tiempo completo

    MisiónEn Ferrovial, nos comprometemos a diseñar y gestionar iniciativas de aprendizaje y desarrollo que se ajusten a las necesidades específicas de nuestro equipo.Funciones1. Ayudar en el diseño y gestión de iniciativas de aprendizaje y desarrollo, utilizando diferentes canales y metodologías, que se ajusten a las necesidades específicas de nuestro...


  • Madrid, Madrid, España Fundacion Balia por la Infancia A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un/a Director/a de Desarrollo de Personas y Servicios Generales que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.ResponsabilidadesPlanificar y coordinar las funciones del área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.Supervisar el...


  • Madrid, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    Director de Recursos HumanosRobert Walters España busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos en una compañía familiar industrial en pleno proceso de expansión. La empresa cuenta con 500 empleados en España y busca a alguien que pueda fomentar una cultura organizacional sólida y desarrollar el talento de sus...


  • Madrid, Madrid, España Empresa multinacional A tiempo completo

    Acerca de la Empresa:Somos una empresa multinacional líder en nuestro sector, buscamos un/a especialista en desarrollo organizacional para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.Acerca del Rol:Funciones Principales:Implementación de Políticas: Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la compañía (Talento y Desarrollo, C&B,...


  • Madrid, Madrid, España Leroy Merlin A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en proyectos de transformación organizacional para unirse a nuestro equipo en Leroy Merlin España. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de modelos organizativos, gestión de procesos y cambio, y será capaz de liderar equipos para implementar mejoras continuas en la...


  • Madrid, Madrid, España Leroy Merlin A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en proyectos de transformación organizacional para unirse a nuestro equipo en Leroy Merlin España. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de modelos organizativos, gestión de procesos y cambio, y será capaz de liderar equipos para implementar mejoras continuas en la...


  • Madrid, Madrid, España Y-Yard Auto & Truck, Inc. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Transformación Organizacional y Productividad que se encargue de liderar proyectos de transformación y mejora continua en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en consultoría de transformación organizacional y conocimientos profundos de nuevas formas de trabajo, como lean, agile, devops,...


  • Madrid, Madrid, España Y-Yard Auto & Truck, Inc. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Transformación Organizacional y Productividad que se encargue de liderar proyectos de transformación y mejora continua en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en consultoría de transformación organizacional y conocimientos profundos de nuevas formas de trabajo, como lean, agile, devops,...


  • Madrid, Madrid, España Robert Walters Spain A tiempo completo

    En Robert Walters España, estamos buscando un Director de Recursos Humanos para una compañía familiar industrial en pleno proceso de expansión. La empresa cuenta con 500 empleados en España y busca a alguien que pueda fomentar una cultura organizacional sólida y desarrollar el talento de sus empleados. Las responsabilidades principales incluyen:...


  • Madrid, Madrid, España Eraneos Austria A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Buscamos a un profesional con experiencia en consultoría de transformación organizacional para liderar la evolución de nuestros equipos hacia un enfoque de generación de valor basado en la mejora continua y la productividad. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico y operatividad directa con los equipos del...


  • Madrid, Madrid, España Adecco A tiempo completo

    Oferta de Empleo: Técnico/a de Comunicación Interna y Cultura Organizacional¿Estás buscando un nuevo desafío en el ámbito de la comunicación interna y la cultura organizacional? Adecco busca un/a Técnico/a de Comunicación Interna y Cultura Organizacional para incorporarse al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de...


  • Madrid, Madrid, España Adecco A tiempo completo

    Oferta de Empleo: Técnico/a de Comunicación Interna y Cultura Organizacional¿Estás buscando un nuevo desafío en el ámbito de la comunicación interna y la cultura organizacional? Adecco busca un/a Técnico/a de Comunicación Interna y Cultura Organizacional para incorporarse al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de...


  • Madrid, Madrid, España KPMG Spain A tiempo completo

    ¿Qué podrás hacer? Participarás en el diseño de estrategias de bienestar organizacional para mejorar la calidad de vida de los empleados de KPMG. Desarrollarás planes de acción para promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo. Colaborarás con equipos para implementar programas de bienestar corporativo. Participarás en la gestión de...


  • Madrid, Madrid, España KPMG Spain A tiempo completo

    ¿Qué podrás hacer? Participarás en el diseño de estrategias de bienestar organizacional para mejorar la calidad de vida de los empleados de KPMG. Desarrollarás planes de acción para promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo. Colaborarás con equipos para implementar programas de bienestar corporativo. Participarás en la gestión de...

Director/a de Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Madrid Centro, Madrid, España FEDACE (Federación Española de Daño Cerebral) A tiempo completo
Descripción del Puesto

FEDACE (Federación Española de Daño Cerebral) busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director/a de Desarrollo Organizacional. El objetivo principal de este puesto es definir y gestionar una respuesta oportuna, pertinente, eficaz y eficiente a las necesidades estratégicas y operativas de la organización, garantizando la motivación, profesionalidad y eficiencia del equipo.

Responsabilidades
  1. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Liderar y desarrollar a un equipo de profesionales para alcanzar los objetivos de la organización.
  2. Representación y Defensa de Intereses: Representar y defender los intereses de FEDACE a nivel estatal, ante terceros, siempre por delegación directa de Presidencia.
  3. Gestión de Calidad: Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad establecido en la entidad y liderar el ejercicio de análisis de mejora de los procesos desarrollados por la Federación.
  4. Coordinación y Colaboración: Promover la coordinación y colaboración con las direcciones de las asociaciones federadas para la puesta en marcha de las acciones estratégicas y operativas que les sean encomendadas en el plan estratégico y por la asamblea de la entidad.
  5. Principales Funciones y Responsabilidades: Gestionar procesos consistentes en organizar, dirigir y controlar las actividades y acciones propias de la Federación; asegurar la elaboración de los ejercicios de rendición de cuentas ante la asamblea general, la administración y los financiadores y cualquier otro agente colaborador que lo requiera.
  6. Competencias Específicas: Diseñar, controlar, analizar y gestionar todas las operaciones y decisiones referentes a aspectos económicos y contables de la federación; gestionar, supervisar y tomar decisiones sobre todo lo referente a actividad laboral llevada a cabo por los trabajadores derivadas de las indicaciones de la Junta Directiva, y en absoluta conformidad con la legislación vigente.
Requisitos Mínimos
  1. Perfil Académico: Estudios superiores universitarios en Ciencias Sociales o de la Salud, Ciencias Políticas o de la Administración, o afines.
  2. Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años, en organizaciones sociales, de atención a la discapacidad y/o sociosanitarias, preferentemente.
  3. Experiencia previa de al menos 3 años, en gestión técnica y económica de proyectos orientada a objetivos y resultados.
  4. Experiencia coordinando y liderando equipos de trabajo, preferentemente en el ámbito sociosanitarios.