Responsable de Captación y Desarrollo de Negocio

hace 2 días


Gasteiz Vitoria, Álava, España Page Personnel A tiempo completo

Acerca de Nuestra Empresa

Una empresa líder en la industria de servicios.

Descripción del Puesto

  1. Definir la Estrategia Comercial

Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para alcanzarlos.

Supervisión de KPIs

Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento para asegurar el cumplimiento de objetivos.

Captación de Nuevas Oportunidades

Identificar y desarrollar relaciones con posibles clientes y socios.

Gestión de Proveedores

Establecer y mantener relaciones con proveedores para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios.

Desarrollo de Marketing

Crear y ejecutar planes de marketing para aumentar la visibilidad y atractivo de la empresa.

Atención al Cliente

Proporcionar atención personalizada y soluciones a los clientes para asegurar su satisfacción.

Participación en la Definición del Presupuesto

Colaborar en la creación del presupuesto anual y asegurar que se ajusta a las necesidades de la empresa.

Identificación de Necesidades de Comunicación

Analizar las necesidades de comunicación de la empresa y desarrollar planes para satisfacerlas.

Requisitos del Candidato

  1. Formación Universitaria

Posesión de título universitario en una carrera relacionada con la gestión de negocios.

Experiencia en Ventas y Desarrollo de Negocio

Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio en la industria de servicios.

Conocimientos en Marketing Digital

Conocimientos y experiencia en marketing digital, incluyendo herramientas como HubSpot y email marketing.

CRM y Gestión de Bases de Datos

Conocimientos en CRM y gestión de bases de datos para analizar y mejorar la eficiencia de las operaciones.

Habilidades de Comunicación y Negociación

Excelentes habilidades de comunicación y negociación para establecer y mantener relaciones con clientes y socios.

Capacidad para Identificar Oportunidades

Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar planes para aprovecharlas.

Fuerte Orientación hacia los Resultados

Fuerte orientación hacia los resultados y habilidades de resolución de problemas para superar obstáculos y alcanzar objetivos.

Oferta de la Empresa

  1. Salario en Función de la Experiencia

Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades del candidato.

Contratación Indefinida

Contratación indefinida con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.



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