Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 2 meses


Madrid Centro, Madrid, España Michael Page A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestra organización no gubernamental busca un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar un puesto clave en nuestra estructura.

El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa, así como en la gestión de procesos de selección, contratación y retención de talento.

Responsabilidades
  1. Desarrollo de Estrategias de Recursos Humanos: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
  2. Gestión de Selección y Contratación: Gestionar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la mejor candidatura para cada puesto.
  3. Administración de Compensaciones y Beneficios: Supervisar la administración de compensaciones y beneficios para los empleados.
  4. Liderazgo de Programas de Formación: Liderar programas de formación y desarrollo del personal para mejorar las habilidades y competencias.
  5. Cultura Organizacional: Promover una cultura organizacional basada en valores y mejorar el clima laboral.
  6. Gestión de Conflictos Laborales: Gestionar y resolver conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral.
  7. Políticas y Procedimientos: Desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos que mejoren la eficiencia operativa.
  8. Evaluación del Desempeño: Supervisar la evaluación del desempeño y el desarrollo de planes de carrera.
  9. Compliance Laboral: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y gestionar relaciones sindicales (si aplica).
  10. Sistemas de Información: Gestionar los sistemas de información de recursos humanos (HRIS).

Nuestra organización ofrece oportunidades de carrera y desarrollo profesional, así como la posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.



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