Ingeniero / a Ingeniería de Sistemas

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovaciónNo espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Queremos incorporar a nuestro equipo un/aIngeniero/a de Sistemas, con más de 10 años de experienciay se valora nivel de inglés B2 , para incorporarse a proyectos tecnológicos de alta complejidad.Formación:~ Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o equivalente.Experiencia:~10+ años en ingeniería de sistemas, definición de requisitos y gestión de especificaciones.~ Experiencia trabajando en entornos basados en V-Model.~ Conocimiento en modelado de sistemas (SysML, UML).~ Experiencia en proyectos complejos, multidisciplinares y orientados a ciclo de vida completo.~ Arquitectura de sistemas.~ Recopilar y analizar necesidades del cliente, usuarios y stakeholders técnicos.Definir la arquitectura funcional del sistema, interfaces y límites del sistema.Analizar el impacto de cambios y apoyar la gestión de configuración.Coordinar actividades con equipos de software, hardware, diseño, validación y verificación.Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de ingeniería de sistemas (ISO/IEC 15288, DO-178, DO-254, ECSS, etc.).Garantizar la coherencia entre requisitos, diseño, integración y verificación.Mantener la documentación técnica del sistema actualizada y versión controlada.Prevenir desviaciones técnicas mediante un control riguroso de cambios.¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿24 días de vacaciones para que desconectes: #127958;Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidadContrato indefinido: #128196;Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: #128467;Dale la bienvenida al fin de semana antesDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: #127934;En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: #127891;Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. #posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. #Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xsgfvud En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.