Analista de Negocios Pleno São Paulo

hace 5 días


Santander, España Webmotors A tiempo completo

Job descriptionDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Estamos contratando um novo piloto para o nosso timeBuscamos um profissional analítico e comunicativo para atuar como a ponte entre as necessidades de negócio e a configuração técnica da plataforma Zendesk. Você será responsável por entender as dores das áreas de atendimento (CS, CX e Suporte) e traduzi-las em fluxos de trabalho inteligentes, automações e dashboards que impulsionem a produtividade.Main responsibilitiesResponsabilidades e AtribuiçõesGestão da Plataforma:Administrar e configurar o ecossistema Zendesk (Support, Guide, Explore, Chat e Talk).Otimização de Processos:Desenvolver e manter gatilhos (triggers), automações, macros e formulários de tickets para garantir a fluidez do atendimento.Análise de Dados:Criar dashboards e relatórios avançados noZendesk Explorepara monitorar KPIs (SLA, CSAT, NPS, Tempo de Resposta e Produtividade).Melhoria Contínua:Identificar oportunidades de autoatendimento através do Zendesk Guide (Central de Ajuda) para reduzir o volume de tickets.Interface com TI/Produto:Apoiar integrações via API ou Apps do Marketplace entre o Zendesk e outras ferramentas internas (CRM, ERP, etc.).Documentação:Mapear processos de negócio e manter a documentação técnica das configurações realizadas atualizada.Requirements and skillsRequisitos e QualificaçõesExperiência:Atuação prévia como Analista de Negócios ou Administrador de Sistemas de Atendimento.Domínio do Zendesk:Conhecimento profundo na configuração de fluxos, organização de visões e administração de usuários/permissões.Visão de Negócio:Capacidade de entender métricas de CX (Customer Experience) e traduzi-las em melhorias de processo.Dados:Habilidade em análise de dados e construção de relatórios.Soft Skills:Excelente comunicação escrita e verbal, resiliência para lidar com mudanças e foco na resolução de problemas.Diferencial:Conhecimento em ferramentas de gestão comoZendeske JIRA.Experiência com análise de dados e automação.Conhecimento em Inteligência Artificial,Engenharia de Prompte agentes autônomos.Additional informationINFORMAÇÕES ADICIONAISAcreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.Benefícios que fazem a jornada valer a penaNa Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. xsgfvud Confira tudo o que você encontra por aqui:Bônus anual de acordo com seu desenvolvimentoAssistência médicaAssistência odontológica Vale RefeiçãoVale AlimentaçãoAuxílio Creche ou BabáLicença maternidade e paternidade estendida , inclusive em casos de adoçãoAdiantamento do 13º salárioem maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anteriorDay-Offde aniversário : um dia de folga para celebrar como quiserGympasseTotalPass : para cuidar da saúde física e mentalSeguro de VidaPAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais Parcerias Santander : descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros70% de desconto para anunciar seu carrono site da WebmotorsPrograma Indicação Top : indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.



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    Job description Estamos contratando um novo piloto para o nosso time! Buscamos um profissional analítico e comunicativo para atuar como a ponte entre as necessidades de negócio e a configuração técnica da plataforma Zendesk. Você será responsável por entender as dores das áreas de atendimento (CS, CX e Suporte) e traduzi-las em fluxos de trabalho...


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  • santander, España Webmotors A tiempo completo

    Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia . Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas. Queremos...


  • Santander, España Webmotors A tiempo completo

    Desenvolvedor(a) Back-end Júnior - Afirmativa para Pessoas com Deficiência Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a...


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    Desenvolvedor(a) Back-end Júnior - Afirmativa para Pessoas com Deficiência Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a...


  • santander, España SHOULDER A tiempo completo

    Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo...


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