Middle Backend Engineer

Sobre BeValk Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. BeValk es una startup de ciberseguridad fundada por María Aperador, referente en protección digital con una comunidad de más de 500 mil seguidores.  Nuestra misión es clara: democratizar la ciberseguridad y proteger a las personas de estafas, fraudes y manipulaciones en un mundo digital cada vez más hostil.  Dónde estamos: App lanzada en septiembre 2025 con más de 1,000 usuarios premium en el primer mes En proceso de levantar ronda de inversión Preparando crecimiento. Hacia dónde vamos:  Estamos construyendo tecnología de vanguardia: IA aplicada a detección de amenazas, automatización, agentes inteligentes. No seguimos tendencias, las creamos. Por qué esta oportunidad es diferente Esto no es un trabajo convencional. Es la oportunidad de entrar en el momento exacto en el que una startup de ciberseguridad despega.  Lo que ofrecemos: Ser el primer backend engineer del equipo técnico y trabajar en ciberseguridad. Impacto directo: cada línea de código que escribas protege a personas reales Trabajar con tecnología de última generación Crecimiento profesional acelerado en un entorno de alta exigencia Visibilidad: formar parte de un proyecto con alcance mediático real Lo que buscamos: Mentalidad de construcción a largo plazo, no de parches rápidos Estándares altos y excelencia en cada entrega Capacidad de asumir riesgos y trabajar con intensidad en fase de crecimiento Autonomía real: tomar decisiones, no esperar instrucciones Apertura al feedback y voluntad de mejora constante Personalidad de líder, aunque todavía no lideres equipos Personas que de verdad crean en el problema que solucionamos y en el impacto social que queremos generar. Lo que NO buscamos: Perfiles que necesiten supervisión constante Personas que busquen comodidad sin ambición Resistencia al cambio o al ritmo de una startup en expansión Contexto: BeValk necesita incorporar un backend engineer para reforzar el equipo técnico. La persona se integrará en proyectos existentes basados en Laravel, trabajando en el desarrollo y mantenimiento de APIs de detección de phishing y plataformas web. Requisitos Técnicos - PHP 8.2+ con conocimientos de tipado estricto - Laravel (mínimo 2 años de experiencia) - MySQL (diseño de esquemas, optimización de queries) - Redis (caching, sesiones) - API REST (diseño, versionado, buenas prácticas) - Git (flujo de trabajo con ramas, PRs) - Seguridad web (OWASP, validación de inputs, autenticación) - Inglés técnico (documentación y naming en inglés) Valorable - AWS (EC2, S3, RDS, Lambda) - API de OpenAI / LLMs - Testing automatizado (Pest, PHPUnit) - Docker - Conocimientos de ciberseguridad - Experiencia con colas/jobs (Laravel Queues) - Linux básico (debugging en servidor) Soft Skills - Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión - Comunicación: Claridad al reportar avances y bloqueos - Proactividad: Identificar mejoras y proponerlas - Resolución de problemas: Debugging metódico y eficiente Condiciones Salario: 35. euros brutos anuales Modalidad: 100% remoto Contrato: 6 meses de prueba (según convenio) + indefinido. xsgfvud Horario: 40h/semana - Franja horaria europea (CET/CEST) Incorporación: lo antes posible Entorno de trabajo El equipo: Actualmente somos un equipo técnico pequeño, lo que significa: - Impacto real: Tu código llega a producción, no se pierde en burocracia - Ownership: Participarás en decisiones técnicas desde el primer día - Crecimiento: Posibilidad de evolucionar a roles de mayor responsabilidad a medida que el equipo crezca - Mentoría directa: Reportarás al CTO, con feedback constante y comunicación ágil Herramientas: - Cursor como IDE con asistencia de IA integrada - Stack moderno: Laravel 11/12, PHP 8.2+, Docker, AWS - Ordenador de empresa Cultura: - Código limpio y bien testeado - Documentación en inglés - Code reviews constructivos - Autonomía con responsabilidad Proceso de Selección  Filtrado inicial - Revisión de CV y respuestas de LinkedIn Entrevista cultural - Fit con el equipo, motivaciones y forma de trabajar Entrevista técnica - Preguntas sobre Laravel, arquitectura y resolución de problemas