GRADUADO/A SOCIAL

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Vic, España RAS España A tiempo completo

¿Estás buscando un nuevo reto en el ámbito legal-laboral? ¿Te apasiona la asesoría en gestión laboral de personas y empresas? Esta puede ser tu gran oportunidad profesional Desde RAS Recruiting , especializados en selección directa, te acompañamos para que puedas dar el siguiente paso en tu carrera. Queremos incorporar un/a GRADUADO/A SOCIAL para una asesoría consolidada en Vic , referente en servicios jurídicos y laborales a empresas y particulares. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Asesoramiento y gestión laboral integral a empresas y personas trabajadoras en materia de nóminas, contratación, seguros sociales e incidencias laborales. Elaboración, revisión y tramitación de contratos de trabajo y procesos de afiliación, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Supervisió, resolució de dubtes, actualització legislativa (canvis normatius, revisions de conveni, canvis en la cotització, criteris d’Hisenda, clàusules addicionals del contracte, seguiment de les novetats en les plataformes de l’administració: SILTRA, RED, CONTRAT@, SPEE, ACRAS, CASIA, e-JUSTÍCIA, DEHÚ, NOTESS, etc.) Resolución de dudas en materia laboral (contrataciones, despidos, prórrogas, convenios, permisos, etc.) de manera clara y profesional. Preparación, representación y defensa de la empresa ante la administración laboral (inspecciones de trabajo, conciliaciones, SMAC, etc.). Mantenerse actualizado/a respecto a legislación laboral y cambios normativos.


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    ¿Estás buscando un nuevo reto en el ámbito legal-laboral? ¿Te apasiona la asesoría en gestión laboral de personas y empresas? ¡Esta puede ser tu gran oportunidad profesional!Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con...

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  • Vic, España Arimany A tiempo completo

    **Description**: Importante asesoría de empresas de la comarca de Osona necesita incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A LABORAL. Pensamos en un perfil junior (1-2 años de epxeriencia), Graduado en Relaciones Laborales o similar, con experiência en empresa ETT realizando la gestión laboral (contratos, control horario, variables de nómina, etc), pasión por la...