Operaciones Y Sistemas

Wellta Motors S.L somos una PYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio. Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años. El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo. Misión del puesto Ser responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio. Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo. Funciones principales Gobierno de sistemas Asegurar la correcta integración de información, desarrollo, integración, funcionamiento y coherencia del a3ERP, a3 Picking (SGA) y el portal B2B (Swan – Softway). Supervisar los flujos de información de pedidos, stock, precios y clientes. Funciones principales Gestión y optimización del ERP a3, asegurando su correcta configuración, actualización y coherencia de datos. Control diario de compras, ventas, stock e incidencias entre sistemas. Elaboración de informes operativos y financieros, y desarrollo de paneles de control para la toma de decisiones. Análisis de ventas y stock para la planificación de compras y prevención de roturas. Coordinación con partners tecnológicos y proveedores, definiendo necesidades y supervisando desarrollos. Formación a concesionarios en el uso de plataformas B2B. Definición, documentación y mejora continua de procesos logísticos y operativos. Seguimiento de KPIs operativos y apoyo directo a dirección. Requisitos Formación en ADE, Logística, Supply Chain, Ingeniería o FP Superior. Pero el título no es lo más importante; sí lo son la experiencia y el enfoque práctico. Entre 3 y 6 años de experiencia en roles smilares en áreas de operaciones, gestión de ERP. logística, backoffice comercial. Experiencia real con ERP, sistemas de almacén (SGA/WMS) y entornos de pedidos B2B o ecommerce. Nivel de Inglés Alto. Carnet de conducir B. Conocimientos Sólido entendimiento de procesos de compraventa, gestión de stock y logística de distribución. Capacidad para comprender integraciones entre sistemas, sin necesidad de programar. Se valorará experiencia con a3ERP. Competencias clave Perfil muy organizado y metódico. Alta capacidad de compromiso e implicación con la empresa. Mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para priorizar en entornos de crecimiento. Autoridad natural para hacer cumplir procesos. Comunicación clara con equipos internos y proveedores. Lo que no buscamos Programador puro o informático de sistemas. Perfil exclusivamente contable. Consultor externo sin implicación diaria. Ingeniero teórico sin experiencia operativa real. Condiciones Salario muy competitivo, según experiencia. Puesto estable y estratégico. Modalidad de trabajo híbrida, presencial y teletrabajo. Alto impacto en la organización. Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa. Por qué este puesto es clave Será el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control. Nota final Buscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. xsgfvud Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.