COORDINADORA TÈCNICA COMUNITÀRIA

El nostre client ésuna entitat sense ànim de lucre que identifica reptessocials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvistransformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles ambuna mirada a llarg termini.Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generarconeixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector.Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa.Establim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-noscom a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació.Sobre el programaDOMUM és un model innovador que promou el benestar emocional de lespersones en procés oncològic mitjançant la creació d'espais terapèutics i activitatspsicosocials orientades a oferir experiències positives i reparadores.Amb l'objectiu de transformar el concepte d'atenció hospitalària, el programateixeix una xarxa de centres que treballen per la humanització de l'assistència, ambuna mirada integral que abasta les dimensions emocional, personal i social de tots els agents implicats en un procés oncològic, incloent-hi familiars i professionalssanitaris.Sota la supervisió de Programme Manager del Programa DOMUM, contribuirà a assolir els objectius de l'Àrea de Benestar Emocional i en concret al programaDOMUM en la promoció del benestar emocional de persones en procés oncològic.La posició requereix de molta presència al territori.Referent de l'espai Domum als centres en fase de dinamització i/o sostenibilitatDonar a conèixer l'Espai DOMUM a totes les persones de la comunitat,grups de pacients i professionals sanitaris.Identificar i connectar amb els professionals sanitaris, i actors rellevantsper a la dinamització i/o sostenibilitat de cada espai DOMUM.Creaciódel Comité de dinamització a cada hospital.Participar activament i donar suport als referents de cada centre sanitariper la gestió i planificació de les activitats.Aportar i identificar possibles activitats realitzades per entitats i/oprofessionals que responguin a les necessitats identificades.Creació de sinergies entre els diferents centres hospitalaris.Organització de l'equip DomumMantenir al dia els registres i les bases de dades relacionades amb elprojecte i les activitats.Reportar el responsable de la consecució d'objectius per a cada espaiRedacció de documents interns i externs d'informació i seguiment delsespais Domum, amb un èmfasi especial en la recollida de dades per amesurament d'impacte i la sostenibilitat.Coordinació amb la resta de coordinadores comunitàries per aldesplegament d'activitats en xarxaParticipar en els processos de redacció i revisió dels mecanismes deplanificació i rendició de comptes del programa (pla estratègic, objectiusanuals, revisions a mitjà termini, etc.).Preparar materials i informes deseguiment dels hospitals amb especial èmfasi en la recollida de dades perla mesura de l'impacte i la sostenibilitat dels efectes de la intervenció.Suport en el processament de factures i altres informacions financeres, otasques d'administració generals segons calgui.PERFIL CANDIDAT/A: PerfilLlicenciat/da o Graduat/da en Psicologia, Infermeria, ciències de la salut oun altre títol universitari en àmbit similar.Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit de la salut i/o en l'àmbit de laintervenció comunitària.Català i castellà escrit i parlat amb fluïdesa.Disponibilitat per desplaçar-se als hospitals de la Xarxa DOMUMRecomanable alt nivell de competència en Microsoft Excel, Word,PowerPoint, anàlisi de dades.També es valorarà:Màster en àmbits de salut, psicologia i benestar emocional.Nivell d'anglès igual o superior a B2.Habilitats per aquesta posició:Capacitat per treballar amb mirada sistèmica i experiència en la coordinacióen xarxa amb altres agents i serveis del territori.Excel·lents habilitats de planificació, organització, coordinació i control.Capacitat de treball en equip i interpersonals.Capacitat de comunicar-se de manera eficaç, tant oralment com perescrit.Capacitat de generar confiança amb els/les col·laboradors/es.Capacitat de realitzar múltiples tasques i establir prioritats d'una maneraeficient i sovint autogestionada i motivada.Un enfocament flexible per al treball i la capacitat de respondre a curttermini a una àmplia varietat de tasques.El compromís del nostre clientamb l'equipSobre la propostaFormació contínuai promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament.Conciliació de la vida personal, familiar i laboral:o Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h.Franja obligatòria: de 9:30 h a 16 h.o Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana.o Teletreball: fins a 1 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mesPer aquesta posició, es requereix disponibilitat per a desplaçar-se dins de la província de Barcelona (30% de la jornada) i per viatjar dins el territori Espanyol(20% de la jornada).Altres beneficis:Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar. Family Day, Fruitaa l'oficina per fomentar un entorn saludable.Jornada i retribució:o Contracte indefinito Jornada de 40 h/setmanals.o Rang salarial 30.000 bruts anuals i un complement variable basat enobjectius. xsgfvud Si has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant no ho dubtis, apunta't#J-18808-Ljbffr