Responsable de Relaciones Laborales y

¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral y trabajar de forma directa con el tejido empresarial para generar oportunidades reales de empleo?Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.En AJE Región de Murcia buscamos incorporar técnicos/as de Orientación e Inserción Laboral, que formarán parte del equipo de proyectos de empleo de la entidad, trabajando con personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión social.El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas participantes.Buscamos perfiles con vocación social, capacidad técnica y orientación a resultados, capaces de equilibrar el acompañamiento humano con el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión técnica del proyecto.Objetivo del puestoImplementar itinerarios individualizados de inserción laboral, proporcionando orientación, formación y acompañamiento a las personas participantes, y facilitando su integración en el mercado laboral mediante acciones de intermediación con empresas.Funciones principales~ Realizar entrevistas de diagnóstico y orientación profesional individualizada.~ Detectar competencias, intereses profesionales y barreras de empleabilidad.~ Diseñar, ejecutar y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral.~ Elaborar planes de acción adaptados a las necesidades de cada participante.~ Impartir talleres grupales de orientación laboral y empleabilidad (búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, entrevistas, habilidades blandas, marca personal, etc.).~ Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales.~ Realizar intermediación laboral con empresas para facilitar oportunidades de empleo.~ Establecer y mantener relación con el tejido empresarial para fomentar la contratación.~ Coordinar acciones con formadores, empresas y servicios sociales cuando sea necesario.~ Mantener actualizada la información de las personas participantes en las plataformas oficiales correspondientes.~ Registrar, sistematizar y justificar la información técnica del proyecto.~ Apoyar en la organización de jornadas, talleres y acciones vinculadas al empleo.~ Coordinación con la gerencia y el equipo técnico del proyecto.Formación académica requerida~ Psicología~ Trabajo Social~ Pedagogía~ Relaciones Laborales y Recursos Humanos~ Ciencias del Trabajo~ Educación Social~ Otras titulaciones universitarias afinesExperiencia requerida~ Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo.~ Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables.~ Valorable experiencia en prospección e intermediación con empresas.~ Valorable experiencia en gestión y ejecución de programas de empleo financiados.Conocimientos técnicos~ Orientación laboral y profesional.~ Intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo.~ Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones.~ Diseño y ejecución de talleres y sesiones grupales.~ Competencias digitales y TIC aplicadas a la empleabilidad.Conocimientos informáticos~ Entorno Google Workspace.~ Herramientas digitales de gestión y comunicación.~ Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras).~ Manejo básico de redes sociales y herramientas de creación de contenidos.~ ChatGPT u otras herramientas digitales de apoyo.Competencias personales~ Empatía y habilidades interpersonales para trabajar con colectivos vulnerables.~ Capacidad de motivar y acompañar procesos de cambio.~ Alta capacidad de organización y gestión de información.~ Orientación a objetivos y resultados del proyecto.~ Autonomía, responsabilidad y rigor técnico.~ Capacidad de coordinación con diferentes agentes (empresas, formadores, servicios sociales).~ Trabajo en equipo y actitud proactiva.~ Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia.Condiciones~ Jornada completa de 40 horas semanales.~ Horario intensivo de mañanas de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de asistencia a actividades o eventos en horario de tarde.~ Para la ejecución de proyecto de 12 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos.~ Kilometraje por desplazamientos.~ Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras.~ Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio.Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria. xsgfvud Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007.Si tienes vocación social, capacidad técnica y te motiva generar impacto real en la empleabilidad de las personas, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.