Técnico/a Orientación Laboral e Inserción Laboral./a

¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral y trabajar de forma directa con el tejido empresarial para generar oportunidades reales de empleo?

En AJE Región de Murcia buscamos incorporar técnicos/as de Orientación e Inserción Laboral, que formarán parte del equipo de proyectos de empleo de la entidad, trabajando con personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión social.

El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas participantes.

Buscamos perfiles con vocación social, capacidad técnica y orientación a resultados, capaces de equilibrar el acompañamiento humano con el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión técnica del proyecto.

Objetivo del puesto

Implementar itinerarios individualizados de inserción laboral, proporcionando orientación, formación y acompañamiento a las personas participantes, y facilitando su integración en el mercado laboral mediante acciones de intermediación con empresas.

Funciones principales

- Realizar entrevistas de diagnóstico y orientación profesional individualizada.

- Detectar competencias, intereses profesionales y barreras de empleabilidad.

- Diseñar, ejecutar y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral.

- Elaborar planes de acción adaptados a las necesidades de cada participante.

- Impartir talleres grupales de orientación laboral y empleabilidad (búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, entrevistas, habilidades blandas, marca personal, etc.).

- Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales.

- Realizar intermediación laboral con empresas para facilitar oportunidades de empleo.

- Establecer y mantener relación con el tejido empresarial para fomentar la contratación.

- Coordinar acciones con formadores, empresas y servicios sociales cuando sea necesario.

- Mantener actualizada la información de las personas participantes en las plataformas oficiales correspondientes.

- Registrar, sistematizar y justificar la información técnica del proyecto.

- Apoyar en la organización de jornadas, talleres y acciones vinculadas al empleo.

- Coordinación con la gerencia y el equipo técnico del proyecto.

Formación académica requerida

- Psicología

- Trabajo Social

- Pedagogía

- Relaciones Laborales y Recursos Humanos

- Ciencias del Trabajo

- Educación Social

- Otras titulaciones universitarias afines

Experiencia requerida

- Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo.

- Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables.

- Valorable experiencia en prospección e intermediación con empresas.

- Valorable experiencia en gestión y ejecución de programas de empleo financiados.

Conocimientos técnicos

- Orientación laboral y profesional.

- Intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo.

- Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones.

- Diseño y ejecución de talleres y sesiones grupales.

- Competencias digitales y TIC aplicadas a la empleabilidad.

Conocimientos informáticos

- Entorno Google Workspace.

- Herramientas digitales de gestión y comunicación.

- Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras).

- Manejo básico de redes sociales y herramientas de creación de contenidos.

- ChatGPT u otras herramientas digitales de apoyo.

Competencias personales

- Empatía y habilidades interpersonales para trabajar con colectivos vulnerables.

- Capacidad de motivar y acompañar procesos de cambio.

- Alta capacidad de organización y gestión de información.

- Orientación a objetivos y resultados del proyecto.

- Autonomía, responsabilidad y rigor técnico.

- Capacidad de coordinación con diferentes agentes (empresas, formadores, servicios sociales).

- Trabajo en equipo y actitud proactiva.

- Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia.

Condiciones

- Jornada completa de 40 horas semanales.

- Horario intensivo de mañanas de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de asistencia a actividades o eventos en horario de tarde.

- Para la ejecución de proyecto de 12 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos.

- Kilometraje por desplazamientos.

- Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras.

- Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio.

Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria.

Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007.

Si tienes vocación social, capacidad técnica y te motiva generar impacto real en la empleabilidad de las personas, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.