Treballador/a Social

Es busca personal treballador social per la Residència de Callús, centre gestionat per Sant Andreu Salut
Funcions en relació a les persones ateses, la seva família o persona de referència: - Establir el primer contacte amb la persona, família o persona de referència per a identificar les expectatives i ajustar-les a la realitat del centre. - Elaborar, executar i avaluar el program1 Funcions en relació a les persones ateses, la seva família o persona de referència: - Establir el primer contacte amb la persona, família o persona de referència per a identificar les expectatives i ajustar-les a la realitat del centre. - Elaborar, executar i avaluar el programa d’acollida de la persona i la família. - Donar suport a la família en les diferents situacions o processos que passa la persona atesa. - Vetllar perquè s’acompleixin les normes de confidencialitat de les persones ateses i el respecte al dret a la intimitat. - Elaborar, executar i avaluar el programa d’intervenció en famílies. - Intervenir en situacions de pèrdues i conflicte de la persona atesa, en coordinació amb la resta de l’equip. - Promoure la participació i procurar que totes les persones estiguin sempre informades de les activiats culturals i lúdiques que puguin desenvolupar-se en la comunitat. Facilitrar l’assistència d’aquelles persones amb dependència física i psíquica que no puguin fer-ho soles, en coordinació amb altres professionals. - Elaborar i fer el seguiment del programa de voluntariat del centre, en tot allò referent al suport social individual. - Informar a la persona i/o família, i tramitar, si escau, sobre aspectes de tutela, el document de voluntats anticipades, així també registrar i garantir les darreres voluntats de les persones que ho hagin expressat. - Intervenir, amb l’equip, en el procés d’acompanyament a la mort. - Vetllar pel respecte als costums relacionats i a la diversitat cultural de les persones ateses. - Realitzar els tràmits i gestió documental referent a tot el procés d'atenció de la persona atesa (acollida, estada i comiat) - En el cas de manca de família o de persona de referència, actuar com a professional referent de la persona atesa.. 2 Funcions en relació amb l’equip interdisciplinari: - Proporcionar a la resta de professionals de l’equip la informació que pugui contribuir a millorar l’atenció integral d’aquests vers la persona. - Participar en les sessions de treball destinades a l’elaboració i el seguiment del Pla d’atenció i vida (PAiV) i fixar de forma consensuada amb la persona atesa o la persona responsable els objectius a assolir. - Facilitar la relació i la comunicació entre les persones ateses, les famílies i els professionals del centre. - Participar en l’elaboració i la revisió periòdica dels protocols assistêncials en l'área social. - Elaborar estudis dirigits cap a la creació de nous mètodes de treball o millora dels ja existents, amb l’objectiu de millorar la pràctica diària. - Participar en l’elaboració de la memòria anual d’activitats del centre i altres estudis i treballs, i facilitar les dades relatives a l’àmbit de la seva competència. - Coordinar amb la resta de l’equip pel que fa al programa anual d’activitats. - Col-laborar en la formació continuada dels professionals del centre, alumnes en pràctiques i personal voluntari. - Participar de manera activa, conjuntament amb els altres membres de l’equip, en els plans de millora del centre.a d’acollida de la persona i la família. - Donar suport a la família en les diferents situacions o processos que passa la persona atesa. - Vetllar perquè s’acompleixin les normes de confidencialitat de les persones ateses i el respecte al dret a la intimitat. - Elaborar, executar i avaluar el programa d’intervenció en famílies. - Intervenir en situacions de pèrdues i conflicte de la persona atesa, en coordinació amb la resta de l’equip.
- Experiència 1 mesos. Experiència en geriatria
- DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
- diplomatura o enginyeria tècnica - treball social
- català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral indiferent
- Jornada parcial (15 hores - jornada anual)