Coordinador/a Territorial de Gerencia

hace 2 días


Madrid, España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

**Descripción de la oferta**:
**Objetivo del puesto**

Dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, RRHH, gestión del conocimiento y administración y finanzas, con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos financieros, humanos, administrativos y materiales de la Delegación, el diseño de procedimientos y procesos orientados a la mejora de la calidad de los mismos y la sistematización de información. En dependencia directa de la Coordinación Territorial.

**Funciones principales**
- Velar de manera conjunta con el Coordinación Territorial, por el buen desarrollo del ciclo de los proyectos de la Delegación, en su fase inicial, intermedia y final:

- Identificar las convocatorias de subvenciones autonómicas y locales.
- Mantener interlocución compartida con la administración.
- Analizar los proyectos que pueden ser susceptibles de presentación con base a las necesidades de la entidad, conjuntamente con los/las Responsable de la Delegación.
- Realizar el seguimiento de resoluciones provisionales y definitivas y del cumplimiento del programa o proyecto.
- Coordinar, gestionar y supervisar la oficina y el dispositivo de acogida y el personal vinculado a la delegación.
- Analizar las posibilidades de apertura de nuevos centros o cambio en los mismos.
- Coordinar la implementación de la estrategia diseñada por el Coordinación Estatal y el Territorial, orientada a impulsar el desarrollo y crecimiento de CEAR en el territorio.
- Supervisar la elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio y la rendición de cuentas con los diferentes financiadores.
- Coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas: Reclutamiento y selección, contratación, nóminas, detección de necesidades formativas, acciones de formación, evaluaciones de desempeño y el desarrollo y promoción del personal; garantizando la aplicación de las políticas de RRHH, previamente definidas por la entidad en materia de recursos humanos; con el fin de asegurar el desarrollo de los profesionales de CEAR y el mejor clima laboral posible.
- Dirigir y coordinar la implantación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de promover el bienestar, la salud y la seguridad en el trabajo de nuestros colaboradores en CEAR.
- Dirigir e impulsar, en coordinación con los Servicios Centrales de CEAR, los procesos y sistemas de la entidad, diseñando y organizando las actividades relativas a la mejora continua de procesos y procedimientos en todas las áreas, con el fin de garantizar la eficiencia en el trabajo.
- Definir, dirigir, e impulsar junto a los/las responsables de área de la Delegación, la puesta en marcha e implantación de estrategias, procesos y procedimientos que garanticen una adecuada gestión y sistematización del conocimiento interno.
- Coordinar y supervisar la realización de los procesos relativos a la logística de la oficina en la delegación.
- Asesorar desde el punto de vista estratégico y táctico, sobre las inquietudes relacionadas con el adecuado funcionamiento de la delegación, y a su vez compartir espacios de reflexión con el Coordinación Territorial para la toma de decisiones, el posicionamiento de la entidad en diferentes aspectos: Programas, desarrollo de la delegación, actividad operativa, RRHH, valoración de crecimiento, etc aportando valoración de impactos, estableciendo criterios y presentando soluciones.
- Representar a la dirección de CEAR en el territorio, en ausencia del Coordinación Territorial.

**Requisitos**:
**Formación/Conocimiento**
- Titulación universitaria superior especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales o similar.
- Ofimática a nível avanzado; especialmente manejo de hojas de cálculo.
- Conocimientos de aplicaciones específicas de contabilidad y facturación.
- Conocimientos de Internet y Nuevas Tecnologías.

**Experiência**
- Experiência profesional mínima de 3 años en un puesto de igual naturaleza en el sector (responsable de Organización con responsabilidad en RRHH, calidad, procesos y datos, gestión del conocimiento, administración y finanzas) o en CEAR de un grupo o nível de clasificación inmediatamente inferior y/o formación especializada.
- Experiência mínima de 2 años en formulación, seguimiento y justificación de proyectos a financiadores.

**Se valorará**
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
- Nocion



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    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


  • Madrid, España Comisión Española De Ayuda Al Refugiado A tiempo completo

    .La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


  • Madrid, España CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

    **Objetivo del puesto** Dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, RRHH, gestión del conocimiento y administración y finanzas, con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos financieros, humanos, administrativos y materiales de la Delegación, el diseño de procedimientos y procesos orientados a la mejora de la...


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    **Objetivo del puesto**Dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, RRHH, gestión del conocimiento y administración y finanzas, con el fin de garantizar la adecuada dotación de recursos financieros, humanos, administrativos y materiales de la Delegación, el diseño de procedimientos y procesos orientados a la mejora de la...


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    .La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


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    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


  • Madrid, España Dipla Partners A tiempo completo

    Descripción:Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro del área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo,...


  • Madrid, España Dipla Partners A tiempo completo

    **Descripción**: Desde **Dipla Partners **nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del **Talento** dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en...


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    **Descripción**:Desde **Dipla Partners **nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del **Talento** dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en...


  • Madrid, España Ares Consultores A tiempo completo

    Descripción: Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro del área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo.Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo,...


  • Madrid, Madrid, España Comisión Española De Ayuda Al Refugiado A tiempo completo

    Descripción del Puesto  El Gerente de Desarrollo y Coordinación Territorial es un profesional experimentado que se encarga de dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, RRHH, gestión del conocimiento y administración y finanzas.Funciones Principales Velar por el buen desarrollo del ciclo de los proyectos de la...


  • Madrid, España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. **Descripción de la oferta**: Objetivo del Puesto Dirigir y...


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  • Madrid, España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo

    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


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    La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Proeduca A tiempo completo

    Grupo Proeduca, líder en educación superior online en español, busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador Académico en el Máster Universitario en Derecho de la Ordenación del Territorio y del Urbanismo.Sobre la UniversidadNuestra universidad es una institución líder en formación online con más de 5.000 profesionales y...


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    Descripción del Puesto">CeCMisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca a un Líder de Desarrollo Estratégico en Gestión Territorial, responsable de dirigir y coordinar las políticas en materia de procesos y datos, calidad, recursos humanos, gestión del conocimiento y administración y finanzas para garantizar la adecuada dotación de recursos...