Responsable de Formación y Desarrollo

hace 2 semanas


Madrid, España Acciona A tiempo completo

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables - principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

ACCIONA precisa incorporar para su centro de trabajo en Madrid en el área de Organización y Talento un/a Responsable de Formación y Desarrollo para la División de Energía.
- Descripción del puesto
Funciones:_

Formación

Diseño y Desarrollo de Programas de Formación:

- Diseño, elaboración, implementación y seguimiento del plan de formación global de Acciona Energía
- Diseñar y promover programas de formación para diferentes colectivos, departamentos, y/o países de ACCIONA Energía
- Colaborar con las diferentes áreas para identificar necesidades de formación a nível global.

Coordinación:

- Coordinar la formación a nível global, trabajando con los equipos locales de formación.
- Coordinar con Corporativo la implementación de programas formativos globales de la compañía
- Actuar de nexo entre corporativo, negocio y países

Evaluación de Necesidades y del impacto de la formación:

- Definición, diseño e implementación del proceso de Detección de Necesidades de Formación a nível global.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo.
- Optimización y digitalización del proceso de evaluación de la eficacia de la formación

Reporting & Analisis;
- Garantizar la accesibilidad y efectividad del sistema para los programas de formación.
- Subir y mantener registros precisos de horas de formación en sistemas de seguimiento y gestión de aprendizaje.
- Recopilar y consolidar informes de formación, y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la formación.

Atracción de Talento:

- Impulsar la atracción de talento para posiciones o colectivos críticos.
- Intervenir y asesorar en búsquedas de perfiles críticos, dando apoyo a RRHH local.
- Estandarizar y homogeneizar los procesos de selección para asegurar la consistencia global dentro de Acciona Energía
- Coordinar con Corporativo y con Energía la implementación de políticas y procedimientos globales de la compañía en materia de Selección con la correspondiente adaptación local.
- Implementar el proceso global de acogida (Onboarding) para ACCIONA Energía atendiendo a las necesidades de la compañía y los países.
- Identificar áreas de mejora y proponer alternativas que ayuden a que los procesos de selección sean más eficientes y reduzcan la carga de trabajo administrativa.
- Definir y optimizar un Dashboard de datos que permita hacer seguimiento preciso de los procesos de selección y reportarlos fácilmente.
- Ayudar y asesorar para reforzar la estrategia de selección mediante el uso de datos/analíticas que proporcionen una foto clara del mercado y nuestros competidores.
- Desarrollar estrategias para atraer talento de manera proactiva, utilizando canales innovadores y colaborando con redes profesionales a nível mundial.
- Reforzar la marca ACCIONA, en colaboración con los departamentos de Marketing y Redes Sociales.
- Monitorizar el crecimiento de plantilla de manera global

Diversidad y DDHH / Sostenibilidad / Salud:

- Dar apoyo a los proyectos formativos del área de Diversidad e inclusión de Acciona Energía

Coordinación con Corporativo de los proyectos formativos de estas áreas
Formación Requerida: Experiência 5 años en Consultoría o en Departamentos de Recursos Humanos con responsabilidad en el desarrollo de Programas Talento (Formación, Desarrollo), y con exposición al mundo de atracción del talento

Acostumbrado/a trabajar en entornos multiculturales y trabajar de manera autónoma.

Formación Complementaria: Conocimiento de Workday, especialmente de los módulos de Talento (es un plus)

Perfil: Persona proactiva, innovadora, curiosa y con ganas de desarrollarse

Apasionado/a por el mundo de las Energías Renovables
- Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la c



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