Graduat/da Social

NATH es un grup d'empreses dedicades al sector de la moda amb la seva seu central a Amposta. Actualment estem en procés de creixement i busquem un/a graduat/da en DRET o RELACIONS LABORALS amb una experiència mínima de 3 anys al departament jurídic o de RRHH d'una empresa o assessoria per integrar-se al departament jurídic i de RRHH. Es tracta d'una...

PROGRAMA: SOC- FOMENT PRÀCTIQUES Requisits del PROGRAMA: SOC- FOMENT PRÀCTIQUES: - Ser més gran de 16 anys i menor de 30 anys - Estar inscrit/a com a demandant d'ocupació no ocupat/da (DONO) - Tenir la capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional en el moment de la seva signatura (la...

Entitat d'Amposta, dins el PROGRAMA: SOC- FOMENT PRÀCTIQUES, cerca un/a Treballador/a Social (Grup 2B) Requisits del PROGRAMA: SOC- FOMENT PRÀCTIQUES: - Ser més gran de 16 anys i menor de 30 anys - Estar inscrit/a com a demandant d'ocupació no ocupat/da (DONO) - Tenir la capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la...

Auxiliar administratiu/iva per fer substitució a centre educatiu a la comarca del Montsià. Els requisits per ocupar aquest lloc de treball són: titulació de graduat escolar, de formació professional de primer grau o equivalent i, coneixements de nívell de suficiència de llengua catalana (C1). L’ocupació d’aquest lloc de treball requereix no haver...

Auxiliar administratiu/iva per fer substitució en centres educatius a la comarca del Montsià. Els requisits per ocupar aquest lloc de treball són: titulació de graduat escolar, de formació professional de primer grau o equivalent i, coneixements de nívell de suficiència de llengua catalana (C1). L’ocupació d’aquest lloc de treball requereix no...

**Descripción**: **Principal reto rol**: Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas...

Descripción:Principal reto rol:Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas...

Descripción Principal reto rol: Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas trabajadoras. ...

Descripción: Principal reto rol: Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas trabajadoras....

Descripción:Principal reto rol:Asegurar en las 3 plantas de la Región (Amposta/San Sadurní/ Alfajarín) que los procedimientos de Recursos Humanos cumplan con la legalidad, apoyen la estrategia de la empresa y satisfagan los requisitos organizativos para garantizar que Saica pueda atraer, desarrollar y mantener a las personas...