Beca Compensación y Beneficios

hace 3 semanas

Madrid, España Zurich Insurance A tiempo completo

Hola

Soy Silvia, recruiter de esta posición. Me encanta descubrir y conocer a nuevas personas y por eso adoro viajar y cualquier actividad al aire libre. Encantada de saludarte

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambiosy todas te parecen iguales.

Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, perono te preocupes que todo llega

**Vayamos al grano** Intentaré resumirte en 2 puntos
**nuestro ADN**:

- Nos encanta el voluntariado, pero preferimos **ser activistas del cambio**.** ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. Solo en lo que va de año, hemos hecho más de 2000 horas de voluntariado.
- En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. **Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad**, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

**Y te preguntarás: Silvia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento)**:
Tu objetivo será desarrollar habilidades y actitudes que te permitan lograr un desarrollo profesional competente en el área de nóminas y administración de personas. Para ello contarás con el soporte y ayuda de cada uno de los miembros del equipo que te ayudarán, en tu día a día, a poner en práctica y reforzar tus conocimientos, competencias y habilidades en el área de nómina.
- Dar soporte al equipo en las consultas de empleados relativas a sus beneficios
- Contribuir al proyecto Experiência Empleado trabajando en la puesta en valor de beneficios, actualización de información y seguimiento de indicadores
- Colaborar en proyectos transversales del área de compensación

**A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?**

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.
- Si eres una persona muy organizada ya que trabajamos con plazos constantes
- Que tengas interés y en tu aprendizaje y desarrollo dentro del equipo
- No es indispensable, pero si has trabajado en el sector asegurador y/o bancario es un plus más que bienvenido
- Que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Jira, Teams, Slack, etc)
- Somos una compañía global e internacional, así que el inglés será un gran aliado en tu día a día (deseable que aportes un nível C1)

**¿Te interesa? Estamos deseando conocerte, pero antes tienes que saber**
- Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
- No paramos de crecer y si esto funciona, nos encantaría contar contigo
- Jornada parcial (5h/día de lunes a viernes).
- La ubicación será en nuestras oficinas de Barcelona
- Son prácticas remuneradas de 600€.
- Además, tendrás acceso a formación, y mucho más

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Silvia Díaz

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  • Especialista de Compensación y Beneficios

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    Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Nuestro cliente disfruta de una sólida situación financiera y liderazgo en su mercado. Reportando al Responsable de Compensación y Beneficios la persona seleccionada participará en las diferentes funciones relacionadas con compensación ( especialmente ), beneficios y HR Analytics. Su misión será diseñar, y desarrollar políticas salariales y...

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    **Descripción**:Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:- Contrato con cliente final- Trabajo estable- Posibilidad de desarrollo y...

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