Business Development Manager

Descripción

**¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te apasionaría liderar una unidad de negocio en una scale-up?** ¿Te motiva enfrentarte a grandes retos y ser capaz de llevar un proyecto desde el diseño inicial hasta la captura de valor? ¿Te apasiona el área comercial, el arranque de proyectos de 0 y el desarrollo de nuevas propuestas de valor?¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional?

**Estamos buscando un/a “Business Development Manager” para liderar una de las grandes áreas de crecimiento de Qida
Estarás involucrado en la primera línea de la creación de nuevas propuestas de valor y nuevos proyectos B2B **trabajando mano a mano de nuestra VP of Growth**. Alguno de los restos a los que te enfrentarías sería:

- Pivotar y desarrollar un nuevo modelo comercial
- Desarrollar una propuesta de valor adhoc para pacientes y usuarios que vuelven a casa tras un ingreso hospitalario
- Formar y capacitar a un equipo de comerciales/ gestores de cuentas
- Desarrollar una propuesta de colaboración con grandes grupos hospitalarios y aseguradoras
- Impulsar el “cross-offering” a nuestra base de clientes activos, cerrando los acuerdos con los partners, capacitando a los equipos internos para el “cross-offering”

**¿Quiénes somos?**

**QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y triple**:

- Queremos que Más personas vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en el domicilio (“Triple M”). Y para ello ambicionamos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo
- Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras
- Buscamos conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario a través de una transformación integral del sector; creemos que es clave fomentar una atención centrada en la persona y ser los ojos del sistema para favorecer una atención proactiva que minimice el riesgo de descompensación en las personas dependientes

QIDA está cambiando el mundo de la atención domiciliaria, siendo** líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9/5) y en tecnología**. QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los **principales fondos de inversión de impacto social **a nível nacional y hemos levantado la ronda de financiación más grande en atención domiciliaria de España, liderada por uno de los mejores fondos de Venture del Estado (Kibo Ventures).

**QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad**; QIDA persigue ambas cosas al mismo nível.** QIDA va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología**, con impacto económico y social.

**¿Cuál sería tu rol?**

**El reto encima de la mesa para QIDA es de gran envergadura y se resume en**:

- Escalabilidad: multiplicar por 3x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones
- Calidad: consolidar a QIDA como el líder español en servicios de calidad de vida al sénior, en casa

Buscamos una persona que sea la mano derecha de nuestra VP de Growth y lidere junto a ella el crecimiento de QIDA en el B2B:

- Gestionar proyectos conjuntos con los principales players del sector hospitalario, asegurador y residencial. Este canal es clave en la estrategia a medio plazo de QIDA.: Pivotar y desarrollar una propuesta de valor adhoc para cada partner, desarrollar el modelo comercial y capacitar al equipo
- Desarrollar la propuesta de valor y estrategia go-to-market que se adecúa a cada partner
- Ser owner de: las relaciones con los partners actuales y futuros, desarrollar la propuesta de valor a los clientes, trabajar el encaje de la PV de servicios complementarios en los productos digitales de Qida
- Formar y capacitar al equipo de KAM’s // Asesores comerciales que lideren la comercialización de la propuesta de valor
- Impulsar el “cross-offering” a nuestra base de clientes activos, cerrando los acuerdos con los partners, capacitando a los equipos internos para el “cross-offering” y montando la operativa para ello

**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato indefinido a jornada completa y salario competitivo en un sector en crecimiento
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Sesiones mensuales de feedback con tu mánager enfocadas en el desarrollo de talento.
- Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social
- Tres semanas de full teletrabajo al año.
- 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
- Café en la oficina y pizza day.
- Team building mensuales con el equipo Qida.
- Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte.
- QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.

**¿Por qué deberías unirte a Qida?**
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