Administrativo-a. Siru

hace 2 semanas


Madrid, España SENASA A tiempo completo

**CONVOCATORIA DE PUESTO DE TRABAJO (2324)**

SENASA, en el ámbito de la selección de personal, sigue el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre

mujeres y hombres en lo que se refiere al acceso al empleo y promoción, de acuerdo con lo establecido en el artículo

14 de la Constitución Española, y lo previsto en el art. 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad

efectiva de mujeres y hombres.

**ADMINISTRATIVOA (1)**

**Centro de trabajo**:Madrid
**Dirección de dependencia**:SEGURIDAD AERONAUTICA / NAVEGACION AEREA
**Jornada**:Flexible.

**Requisitos del puesto de trabajo**:
**Titulación académica**:
Bachillerato Superior / FPII / Ciclo de Grado Superior.

**Experiência en**:
Atención al cliente telefónica y/o presencial.- Gestión de quejas y reclamaciones.

**Aplicaciones informáticas**:
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point, TEAMS).- Gestión de Bases de Datos

**Idiomas**:Nível alto de inglés.
**Méritos a valorar**:
**Experiência en**:
Tareas administrativas en compañías aéreas.- Gestión de quejas y reclamaciones en el sector aéreo o turismo (agencias/touroperadores).

**Idiomas**:Conocimientos de otros idiomas.

**Funciones**:
Trabajos administrativos en la gestión de reclamaciones y asesoramiento al pasajero. Atención telefónica al
pasajero. Tareas administrativas. Digitalización de documentación y archivo.
**Modalidad de contratación**:
Temporal.
**Pruebas de Selección**:
Entrevistas. Prueba de idiomas.
**Fecha de incorporación**:Inmediata

Madrid, a 22 de febrero de 2024


  • Administrativo-a. Siru

    hace 2 días


    Madrid, España SENASA A tiempo completo

    **CONVOCATORIA DE PUESTO DE TRABAJO (9223)** SENASA, en el ámbito de la selección de personal, sigue el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en lo que se refiere al acceso al empleo y promoción, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española, y lo previsto en el art. 5 de la Ley...