Socorrista

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Socorrista - Complejos Deportivos Guillermo Molina en Ceuta

**Lugar de Trabajo**:

- Ceuta

**Funciones y Tareas**:

- Vigilar, controlar y atender a todo usuario de la actividad que requiera sus servicios.
- No abandonar su puesto de vigilancia bajo ningún pretexto, excepto en caso de atender a un accidentado.
- Informar y hacer cumplir a los usuarios de las normas de la instalación, en su caso, o de la actividad programada u organizado por el I.C.D. (Uso de vestimenta deportiva, obligatoriedad de gorro de natación, control de usuarios por calles, no permitir el acceso a acompañantes, etc.)
- Comunicar cualquier incidencia que surja durante su servicio al coordinador.
- Velar por el buen desarrollo de la actividad.

**Requisitos Generales**:

- Formación profesional grado básico, medio o superior o conocimientos apropiados a los cometidos desempeñados.

**Requisitos Específicos**:
**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Acreditación del Título de Socorrista Acuático.

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 1 día Hasta 3 años de experiência en labores de socorrismo acuático.
- Desde 1 día Hasta 2 años de experiência en labores de Monitor/a de actividades acuáticas.

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 6 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa de lunes a Domingo, turnos rotativos.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.