HRbp Trainee

**¿Conoces VICIO?**

VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta **calidad**, **tecnología **punta aplicada a las operaciones y una **marca **fresca y disruptiva que una a toda la comunidad.

Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento.

Nuestra **visión **es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta.

**¿Qué vas a encontrar trabajando en VICIO?**
- ️ WE ARE COOKS._ Queremos estar donde estamos y hacer lo que hacemos.
- ️ STICK & GUM._ Ser creativos e ingeniosos, sacar adelante cualquier reto con lo que tenemos.
- ️ F1 PIT-STOP._ Responsabilidad unipersonal, ser creíbles y honestos con lo que decimos y hacemos. Generar confianza y trabajar en equipo nos llevará a la meta.
- ️ HOLD MY DRINK._ Delante de un reto mostramos actitud, liderazgo y llevarlo hasta el final. En este equipo siempre vas a encontrar quien sujete tu bebida para que puedas dar un paso adelante.
- ️ SHINE LIKE A ROCKSTAR._ Ser talentoso, ser tu mejor versión e inspirar con el ejemplo.

**¿Te sientes representado/a?**:
**Sigue leyendo para formar parte de este movimiento**:
Como HRBP Trainee, serás el engranaje clave en el departamento de People, apoyando en la gestión y coordinación de los proyectos.

**Tus responsabilidades principales consistirán en...**
- Gestión de relaciones y comunicación:

- Realizar visitas periódicas a las tiendas para comprender las necesidades y prioridades.
- Gestión de talento:

- Colaborar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final, brindando apoyo a los SM en la selección de personal.
- Soporte en consultas de empleados:

- Brindar asistencia en temas de nóminas, horas extras, ausencias, impuestos y días de vacaciones.
- Ser el punto de contacto para consultas y resolver problemas relacionados con recursos humanos.
- Gestión de cultura organizacional:

- Participar en iniciativas de cultura organizacional, actuando como embajador de los valores en las tiendas.

**Nos puedes aportar**
- Se valorará formación en Recursos Humanos.
- Interés en procesos de selección y reclutamiento
- Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para gestionar conflictos.
- Residencia en Madrid.

**Te podemos aportar**
- Posibilidad de que tu trabajo tenga impacto tanto en las personas como en la compañía.
- Contrato de prácticas.
- Jornada completa.
- Formación y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestros productos.