Graduado/a
hace 2 semanas
**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a para prestar apoyo en el Inventario de bienes para gestión patrimonial de organismo público.
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Estudios de la propiedad de organismo público (expropiaciones, regularizaciones catastrales y registrales, planimetría, visitas a inmuebles, análisis de documentación justificativa de la propiedad, etc.)
- Apoyo a la gestión del inventario de bienes muebles e inmuebles de organismo público
- Tramitación de gastos vinculados a inmuebles
- Cualquier otra tarea relacionada con la gestión patrimonial del Organismo
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Titulación de Grado Ingeniería Agrícola, Grado en Ingeniería del medio natural, Grado en Ingeniería Forestal, Grado en Geografía, Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería y ciencia agronómica (Titulación homologada en España).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Conocimientos de ARCGIS o QGIS
- Conocimientos de AutoCAD
- Manejo de Excel y Word.
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência en el uso de la Sede Electrónica del Catastro
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
