Recursos Humanos Oficial Administrativo

PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO DE TRABAJO

Experiência laboral de 1 año como auxiliar administrativo de RR.HH. o puesto similar
Experiência práctica con software de RR.HH
Conocimientos de informática y experiência con aplicaciones como word, excel, power point, etc.
Conocimiento de la legislación laboral
Capacidad de organización y de gestión del tiempo
Aptitudes para el trabajo en equipo

Capacidad de diseñar e innovar nuevos proyectos en el área de RRHH
Formación: grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o Económicas. Máster PRL

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
- Archivo de documentación.
- Gestión control de presencia.
- Control de incidencias de personal.
- Gestión y seguimiento de absentismo.
- Gestión e incidencias de nóminas, altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, procesos de IT, cotización, etc.
- Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del convenio colectivo de aplicación
- Elaboración de documentación interna del departamento
- Apoyar al departamento de administración de personal en la realización de funciones administrativas
- Colaborar en los procesos de selección del centro
- Cooperar con la gestión de prácticas
- Ayudar en la gestión de los procesos de formación
- Asistir a los especialistas del área en la ejecución de tareas administrativas

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: 1.100,00€-1.200,00€ al mes

Horario:

- Turno rotativo

Requisito de idioma flexible:

- Español no requerido

Experiência:

- Gestión de Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

- master en prevención de riesgos laborales (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Una ubicación