HR Laboral

¿Tienes experiência como HR en el departamento laboral? ¿Tienes un nível alto de inglés? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector de tratamiento de agua?Sigue leyendo**Requisitos**
Tus tareas se centrarán en:

- Apoyar al HR BP para llevar a cabo todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando que las metas establecidas para la función se alcancen y superen.- Administrar una variedad de programas y actividades que cubren múltiples actividades de recursos humanos.
- Brindar soporte, asesoramiento y consulta de soluciones de recursos humanos a los/las empleados/as.
- Recopilar y analizar los comentarios de los clientes y de RR. HH. y diagnosticar problemas comerciales/personales para asociarse con RR. HH. BP en el desarrollo e implementación de soluciones.
- Mantener almacenados y actualizados los datos, archivos y documentos de recursos humanos;
- Apoyar a HR BP para llevar a cabo las actividades de contratación, actualizando las descripciones de puestos, asistiendo a entrevistas de trabajo y asegurando que los CV se almacenen y eliminen si ya no se necesitan, de acuerdo con la legislación GDPR.
- Garantizar que las actividades de incorporación se programen y ejecuten a tiempo, según las necesidades del negocio.
- Contribuir a organizar las comunicaciones internas y organizar eventos de empleados/as y eventos de marca de agua, etc.
- Estar involucrado en todas las demás tareas relacionadas con recursos humanos, es el punto de contacto para las solicitudes y preguntas de los/las empleados/as.
- Apoyar al BP de RRHH en la implementación y seguimiento de los proyectos locales patrocinados por el departamento de RRHH.
- Es el respaldo principal, en caso de ausencia de HR BP, para brindar soporte general.

Requisitos fundamentales:
- Master o habilidades equivalentes en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado.
- Alto nível de inglés.
- Experiência demostrable gestionando nóminas, seguridad social, departamento laboral...
- 2 años de experiência.

**¿Qué ofrecemos?**
- Desarrollo profesional.
- Salario de 25.000 €/b o según valia podría aumentar.
- Posibilidad de teletrabajo.
- Horario de L a J de 08:00 a 17:00, V 08:00 a 15:00. En verano, jornada intensiva (08:00 a 15:00).