Analista Estructural

09/10/2024

Lugar de trabajo: Córdoba Capital (presencial).

En INVAP seguimos creciendo y te proponemos que nos acompañes

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista estructural/ CFD.

¿Cuáles serán sus principales desafíos?

Análisis estructural de componentes aeronáuticos / mecánicos.

Análisis fluidodinámicos (CFD).

Uso de normas aeronáuticas para la verificación de estructuras.

Definición / Participación en calificaciones estructurales.

¿Qué oportunidades te ofrecemos?

Trabajar en una empresa referente en proyectos tecnológicos a nivel mundial y protagonista del desarrollo en Argentina.

Capacitaciones constantes.

Desempeñarte en un ambiente de trabajo con grupos multidisciplinarios dinámicos, calificados y diversos.

Posibilidades de crecimiento profesional.

Relación de dependencia/contratación directa/posición efectiva /Medicina prepaga.

¿Qué habilidades y actitudes buscamos en los perfiles para este puesto?

Una personalidad dinámica, metódica y proactiva. Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de tareas.

Orientación a resultados.

Facilidad para las relaciones interpersonales y con criterio profesional. Capacidad de comunicación efectiva y manejo de la información.

Organizado/a y orientado/a al detalle. Capacidad analítica.

Flexibilidad y notable capacidad para aprender.

¿Cuáles son los requisitos para desarrollar este rol?

Formación académica: Ingeniería aeronáutica / Mecánica.

Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cálculo estructural por método de elementos finitos (FEM) y fluidodinámica (CFD).

Conocimiento en NX Simens (Deseable)

Conocimiento en Femap/Nastran (Deseable)

Manejo de Paquete Office.

Manejo de Solidworks (Deseable)

Conocimientos en Ansys (Deseable)

Nivel de Inglés: B1 (no excluyente).

Residir en Córdoba Capital.

Proceso de selección

Postulación
En este mismo sitio de empleos encontrarás las búsquedas laborales actuales y podrás postularte a la que más se adapte a tu perfil.

Entrevistas
Se realizan de forma online o presencial. En las mismas participarán personas de las áreas solicitantes junto con el área de Personas y Organización.

Te compartimos algunas recomendaciones para prepararte:

Pensá experiencias: vamos a preguntarte sobre tus logros, formación, aprendizajes, tiempo libre, familia.

Informate sobre la empresa y pensá qué te gustaría preguntarnos.

Propuesta
Una vez finalizado el proceso de entrevistas, las personas involucradas analizarán los perfiles que más se ajustan a la búsqueda. En caso de avanzar, un integrante del área de Personas y Organización te contactará para realizarte la propuesta formal. En el caso de no quedar seleccionado/a también te contactaremos para comunicártelo.

Inducción
Si decidís sumarte a este nuevo desafío, definiremos en conjunto una fecha para tu ingreso. Luego de la incorporación, te acompañaremos en tus primeros pasos en la empresa.

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