Gerente de Talento

hace 1 mes

Madrid, España Involve rh A tiempo completo

Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización.

Funciones:

  • Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.
  • Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento de los empleados.
  • Gestionar el clima laboral y promover la cultura organizacional.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y establecer planes de carrera para el personal.

Habilidades:

  • Competencias en capacitación y desarrollo
  • Habilidad en gestión del desempeño
  • Dominio en análisis de necesidades de talento
  • Conocimiento en desarrollo organizacional
  • Experiencia en gestión de la diversidad
  • Habilidad en evaluación de competencias
  • Experiencia en reclutamiento y selección
  • Destreza en diseño de programas de retención
  • Conocimiento en legislación laboral
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Pensamiento estratégico
  • Resolución de conflictos
  • Empatía
Requisitos del puesto

Requisitos

Nivel de estudios: Formación Profesional,

Estatus académico: Titulado

Experiencia en el área: Recursos Humanos

Con especialidad: Administración de personal, Capacitación y desarrollo, Beneficios y compensaciones, Consultoría

  • Gerente De Talento

    hace 1 mes

    Madrid, España Involve Rh A tiempo completo

    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización.Funciones:- Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.- Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el...

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    hace 1 mes

    Madrid, España Involve RH A tiempo completo

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  • Gerente De Talento

    hace 4 semanas

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    hace 4 semanas

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  • Gerente de Talento

    hace 1 mes

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    hace 1 mes

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    hace 4 semanas

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    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización. Funciones: - Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el...

  • Gerente de Talento

    hace 3 semanas

    Madrid, España Involve RH A tiempo completo

    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización. Funciones: - Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el...

  • Gerente Proyectos De Talento

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Auren Personas A tiempo completo

    Sus funciones principales consistirán en asesorar a los clientes en la identificación e implantación de soluciones con el objetivo de conseguir mejoras en la organización de la empresa, desde el ámbito de los RRHHSus funciones principales:Diseño e implementación de Modelos de Gestión por competenciasDiseño de Sistemas de Evaluación de...

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    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organizaciónFunciones:Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento...

  • Gerente Proyectos De Talento

    hace 1 semana

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    Sus funciones principales consistirán en asesorar a los clientes en la identificación e implantación de soluciones con el objetivo de conseguir mejoras en la organización de la empresa, desde el ámbito de los RRHHSus funciones principales: Diseño e implementación de Modelos de Gestión por competencias Diseño de Sistemas de Evaluación de desempeño....

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    hace 1 mes

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    hace 4 semanas

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    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización. Funciones: Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el...

  • Gerente De Talento

    hace 3 semanas

    Madrid, España Involve Rh A tiempo completo

    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización.Funciones:Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento...

  • (C291) | Gerente Proyectos De Talento

    hace 3 semanas

    Madrid, España Auren Personas A tiempo completo

    Sus funciones principales consistirán en asesorar a los clientes en la identificación e implantación de soluciones con el objetivo de conseguir mejoras en la organización de la empresa, desde el ámbito de los RRHH.Sus funciones principales:Diseño e implementación de Modelos de Gestión por competenciasDiseño de Sistemas de Evaluación de...

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    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Involve RH A tiempo completo

    Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organizaciónFunciones: Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento...

  • Gerente de Talento

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Involve rh A tiempo completo

    Confidencial tiene una vacante disponible para el puesto de Gerente de Talento, cuya responsabilidad es identificar, atraer, desarrollar y retener a los profesionales más talentosos con el objetivo de potenciar el éxito de la empresa. Responsabilidades:Elaborar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. Implementar programas...

  • (C291) | Gerente Proyectos De Talento

    hace 3 semanas

    Madrid, España Auren Personas A tiempo completo

    Sus funciones principales consistirán en asesorar a los clientes en la identificación e implantación de soluciones con el objetivo de conseguir mejoras en la organización de la empresa, desde el ámbito de los RRHH.Sus funciones principales:- Diseño e implementación de Modelos de Gestión por competencias- Diseño de Sistemas de Evaluación de...