Fraud Consultant

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través de iniciativas innovadoras que impulsan nuevas formas de prevenir y gestionar el fraude de manera efectiva ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?Este es tu momento.ComoFraud Consultant, ¿Qué harás? Analizar operaciones y transacciones para identificar posibles indicios de fraude. Clasificar y documentar casos en función de tipologías de fraude reconocidas. Diseñar y ejecutar pruebas antifraude orientadas a detectar actividades inusuales o sospechosas. Participar en la definición de modelos de riesgo de fraude y en la estrategia antifraude. Participar en la definición y mejora de controles antifraude en procesos clave (tesorería, compras, pagos, etc.). Investigar patrones y tendencias para anticipar riesgos emergentes de fraude. Colaborar con áreas de auditoría, compliance y riesgos en la gestión integral de incidentes de fraude.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en el ámbito de fraude. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información y transformarlos en conclusiones claras. Capacidad de redacción de informes técnicos y ejecutivos sobre hallazgos de fraude. Dominio de manejo de herramientas de análisis de datos y detección de patrones (excel avanzado, SQL, Power BI, Python, ACL, SAS u otras similares) Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en Madrid. Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas unnivel deinglésque te permita trabajar en este idioma de manera fluida.#128188; Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás unplan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás deautonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluacióntransparente, con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos conclientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día.#127873; Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti #127775; Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacionalMBC ICEpara trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes delIBEX 35 . #128161; Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajohíbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubiertopor MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso aTherapySide, plataforma de bienestar. #129309; Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. IniciativasThePlaceToBey voluntariadoGrupo Indracon impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.#128233; ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes…Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos.MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.