Responsable de relaciones laborales y

¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral y trabajar de forma directa con el tejido empresarial para generar oportunidades reales de empleo?
En AJE Región de Murcia buscamos incorporar técnicos/as de Orientación e Inserción Laboral, que formarán parte del equipo de proyectos de empleo de la entidad, trabajando con personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión social.
El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas participantes.
Buscamos perfiles con vocación social, capacidad técnica y orientación a resultados, capaces de equilibrar el acompañamiento humano con el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión técnica del proyecto.
Objetivo del puesto
Implementar itinerarios individualizados de inserción laboral, proporcionando orientación, formación y acompañamiento a las personas participantes, y facilitando su integración en el mercado laboral mediante acciones de intermediación con empresas.
Funciones principales
~ Realizar entrevistas de diagnóstico y orientación profesional individualizada.
~ Detectar competencias, intereses profesionales y barreras de empleabilidad.
~ Diseñar, ejecutar y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral.
~ Elaborar planes de acción adaptados a las necesidades de cada participante.
~ Impartir talleres grupales de orientación laboral y empleabilidad (búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, entrevistas, habilidades blandas, marca personal, etc.).
~ Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales.
~ Realizar intermediación laboral con empresas para facilitar oportunidades de empleo.
~ Establecer y mantener relación con el tejido empresarial para fomentar la contratación.
~ Coordinar acciones con formadores, empresas y servicios sociales cuando sea necesario.
~ Mantener actualizada la información de las personas participantes en las plataformas oficiales correspondientes.
~ Registrar, sistematizar y justificar la información técnica del proyecto.
~ Apoyar en la organización de jornadas, talleres y acciones vinculadas al empleo.
~ Coordinación con la gerencia y el equipo técnico del proyecto.
Formación académica requerida
~ Psicología
~ Trabajo Social
~ Pedagogía
~ Relaciones Laborales y Recursos Humanos
~ Ciencias del Trabajo
~ Educación Social
~ Otras titulaciones universitarias afines
Experiencia requerida
~ Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo.
~ Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables.
~ Valorable experiencia en prospección e intermediación con empresas.
~ Valorable experiencia en gestión y ejecución de programas de empleo financiados.
Conocimientos técnicos
~ Orientación laboral y profesional.
~ Intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo.
~ Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones.
~ Diseño y ejecución de talleres y sesiones grupales.
~ Competencias digitales y TIC aplicadas a la empleabilidad.
Conocimientos informáticos
~ Entorno Google Workspace.
~ Herramientas digitales de gestión y comunicación.
~ Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras).
~ Manejo básico de redes sociales y herramientas de creación de contenidos.
~ Chat GPT u otras herramientas digitales de apoyo.
Competencias personales
~ Empatía y habilidades interpersonales para trabajar con colectivos vulnerables.
~ Capacidad de motivar y acompañar procesos de cambio.
~ Alta capacidad de organización y gestión de información.
~ Orientación a objetivos y resultados del proyecto.
~ Autonomía, responsabilidad y rigor técnico.
~ Capacidad de coordinación con diferentes agentes (empresas, formadores, servicios sociales).
~ Trabajo en equipo y actitud proactiva.
~ Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia.
Condiciones
~ Jornada completa de 40 horas semanales.
~ Horario intensivo de mañanas de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de asistencia a actividades o eventos en horario de tarde.
~ Para la ejecución de proyecto de 12 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos.
~ Kilometraje por desplazamientos.
~ Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras.
~ Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio.
Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria.
Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007.
Si tienes vocación social, capacidad técnica y te motiva generar impacto real en la empleabilidad de las personas, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.