HRBP & Talent development specialist

Sobre el grupo YouPlanetCon sedes principales en Barcelona y Madrid, el grupo YouPlanet es un hub creativo de referencia especializado en conectar nuevas audiencias a través de contenidos relevantes, creativos y multiplataforma. Con una trayectoria consolidada en el mundo de la influencia, la distribución cinematográfica y la producción de contenidos, el grupo colabora con las principales marcas, plataformas y talentos del mercado.Desde su división de distribución cinematográfica, ha participado en algunos de los grandes éxitos de los últimos años, como Todo a la vez en todas partes o The Whale, que acumulan entre ambas nueve premios Oscar.Desde el Departamento de Personas estamos buscando a nuestro/a próximo/a HR Business Partner. Una persona cercana, con mirada estratégica y pasión por el desarrollo del talento. Si te entusiasma trabajar de la mano del negocio y acompañar a las personas en su crecimiento, hablemosPROPÓSITO DEL ROLEl HRBP será responsable de acompañar estratégicamente a las áreas asignadas, actuando como socio clave del negocio para potenciar el desempeño organizacional. Reportará directamente al Head of People y co-liderará, junto a esta posición, las iniciativas de gestión del talento, desarrollo, cultura y cambio organizacional. Asegurará la alineación entre las necesidades del negocio y las políticas de Recursos Humanos, impulsando e implementando planes de desarrollo, sucesión y crecimiento del talento clave.RESPONSABILIDADESAcompañamiento estratégico al negocioActuar como asesor/a de líderes y managers en temas de talento, organización, cultura, desempeño y relaciones laborales.Traducir objetivos de negocio en estrategias de personas con impacto medible.Anticipar necesidades del negocio y proponer soluciones de RRHH basadas en datos.Participar en la planificación organizacional (estructura, capacidades críticas, workforce planning).Gestión integral del talentoCo-liderar, junto al Head of People, los procesos de talent review, desarrollo y sucesión.Diseñar e implementar planes de desarrollo individual y grupal.Identificar y gestionar talento clave, potencial y riesgos de salida.Participar en la implementación y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.Acompañar a los líderes en la ejecución de acciones derivadas de evaluaciones de desempeño.Desarrollo organizacional y culturaImpulsar iniciativas de cultura, liderazgo, clima y engagement en coordinación con el Head of People.Detectar necesidades de formación y colaborar en el diseño de programas de capacitación.Apoyar procesos de gestión del cambio y transformación cultural.Gestión de personas y apoyo operativoColaborar con reclutamiento en posiciones clave del negocio.Gestionar movimientos internos y ciclos de compensación en coordinación con HR Ops.Monitorear métricas de personas y proponer acciones basadas en datos.Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Deseable: especialización en Desarrollo Organizacional, Coaching, Talento o Gestión Estratégica.Experiencia de 3 a 5 años en roles de HRBP o posiciones de RRHH con impacto estratégico.Experiencia demostrable en diseñar e implementar proyectos de Talent Development.Persona con excelente comunicación, trato exquisito, gran capacidad de organización y una auténtica pasión por lo que hace.¿QUÉ OFRECEMOS?Salario competitivo.Viernes jornada intensiva hasta las 15hs.Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto).Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad.Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Día de tu cumple libre.Afterworks.