Empleos actuales relacionados con Franchise Sales Executive - Marzán - Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
-
Franchise Sales Executive
hace 4 semanas
Marzán, España Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers A tiempo completoVous ressentez l'esprit #Wanderlust? Alors venez rejoindre Locker in the City ! 🧳✈️ 🌎Nous sommes une startup du secteur TravelTech en pleine croissance et expansion, tant au niveau national qu'international. Nous croyons que l'équipe doit grandir de manière durable, en accompagnant la croissance de l'entreprise. Pour cela, nous aimerions...
-
Sales Executive
hace 7 días
Marzán, España Alchemy Global Talent Solutions A tiempo completoA well-established hotel group in Madrid is seeking an ambitious and commercially driven Sales Executive to support revenue growth across corporate, leisure, and group segments. This is an excellent opportunity for a proactive sales professional with experience in hospitality to develop their career within a competitive and international market. The Role...
-
Spain Online Language School Franchise Owner
hace 3 semanas
Marzán, España Lingua Learn Spain A tiempo completoLingua Learn is a virtual, global, online training school with an excess of 40 franchise hubs in 6 Continents that offer more than 20 languages to public and corporate clients.We are offering the opportunity to operate one of our Virtual Language Training Hubs covering all of Spain with the full support and training of our Corporate Sales, Social Media...
-
Spain Online Language School Franchise Owner
hace 4 semanas
Castro e Marzán, España Lingua Learn Spain A tiempo completoLingua Learn is a virtual, global, online training school with an excess of 40 franchise hubs in 6 Continents that offer more than 20 languages to public and corporate clients.We are offering the opportunity to operate one of our Virtual Language Training Hubs covering all of Spain with the full support and training of our Corporate Sales, Social Media...
-
Acquiring Sales Executive
hace 1 semana
Marzán, España Revolut A tiempo completoAbout the roleOur Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at...
-
Sales Executive
hace 4 días
Marzán, España Flows A tiempo completo¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75...
-
Marzán, España Manatal A tiempo completoManatal is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital. Manatal has a global presence and is trusted by thousands of businesses in over 135 countries. Our goal is to transform the entire hiring process by making it...
-
Head of Sales
hace 1 semana
Marzán, España Brightsmith A tiempo completoHead of Sales / Business Development Executive – SpainEV Charging OEM Spain (Remote, with travel across the region)Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. With a strong presence across Asia and ambitious expansion plans in...
-
Account Executive
hace 3 semanas
Castro e Marzán, España Growave A tiempo completoAbout GrowaveGrowave is a retention platform that drives growth for Shopify stores by offering Loyalty & Rewards, Referrals, Wishlist, Reviews, and Instagram UGC features.We’re rapidly expanding across the US, EU, and Asia, helping eCommerce brands grow with cutting-edge technology. Our partners include leading brands like Young LA, TravisMathew, Barry M,...
-
Account Executive
hace 2 semanas
Castro e Marzán, España Alchemy Global Talent Solutions A tiempo completoOur client, a leading name in the hospitality sector, is seeking an ambitious Account Executive to join their growing commercial team. This role offers an exciting opportunity to work with some of the industry's most recognised hotel brands, supporting business development and client relationship management across key accounts.Key ResponsibilitiesBuild and...
Franchise Sales Executive
hace 1 mes
Senti lo spirito #Wanderlust? Allora unisciti a Locker in the City 🧳✈️ 🌎Siamo una startup del settore TravelTech in piena crescita ed espansione nazionale e internazionale. Crediamo che il team debba crescere in modo sostenibile, accompagnando la crescita del business. Per questo motivo, ci piacerebbe integrare nel nostro team un Responsabile dello Sviluppo del Business delle Franchising in Italia.Ma andiamo con ordine...✨Cosa facciamo in Locker in the City?Il nostro obiettivo è chiaro: vogliamo che tutti possano godersi la città senza preoccuparsi delle proprie valigie. Turisti, backpackers, dirigenti... o persino i residenti della città... Vogliamo che tutti abbiano la libertà di godersi il loro tempo senza preoccuparsi di dove lasciare o trasportare i propri effetti personali.Siamo una start-up tecnologica che ha digitalizzato il servizio di deposito bagagli portandolo nel centro della città. I nostri armadietti intelligenti funzionano in modo completamente automatizzato 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, il tutto senza personale nei deposito bagagli Riusciamo così a semplificare la vita a tutti gli utenti, soprattutto ai turisti prima del check-in e dopo il check-out dal loro AirBnB o hotel.Ma questo è solo l'inizio, poiché la nostra tecnologia ha molti altri usi che stiamo sviluppando. Siamo in pieno processo di crescita ed espansione… Vuoi unirti a noi?📄Cosa ti offriamo?In Locker in the City siamo fermamente convinti che l'equilibrio tra vita privata e lavoro generi benessere e i migliori risultati. Ecco perché cerchiamo costantemente di creare politiche che avvantaggino tutti e si adattino ai tempi attuali.🖥 Lavoro 100% remoto & settimana lavorativa di 4 giorni (36 ore)Il nostro modello di lavoro è 100% remoto, il nostro team è distribuito su tutto il territorio nazionale. Pensi che questo possa essere un ostacolo? Non preoccuparti Abbiamo un ufficio virtuale nel metaverso di Gather, che ci permette di riprodurre la vita di un ufficio tradizionale in modo virtuale.Abbiamo una settimana lavorativa di 36 ore distribuite su 4 giorni, con il lunedì o il venerdì libero, in modo che i weekend siano sempre di 3 o anche 4 giorni, a seconda delle rotazioniPer curare la comunicazione e la trasparenza, valori fondamentali per l'azienda, organizziamo riunioni giornaliere, 1:1 mensili, All Hands Meetings, revisioni delle prestazioni semestrali, ecc.🙌 Flessibilità, Responsabilità e AutonomiaNon crediamo in un metodo rigido, ma piuttosto che ciascuno gestisca il proprio tempo nel modo migliore, senza perdere di vista gli obiettivi. L'orario è flessibile, tu gestisci il tuo tempo, ma cerchiamo di avere almeno 5 ore al giorno in cui tutto il team sia operativo.Anche se ti accompagneremo in ogni momento, grazie alla nostra cultura aziendale, avrai lo spazio per volare da solo, il limite lo porrai tu stesso, per questo le tue idee e suggerimenti saranno ascoltati e valorizzati fin dal primo giorno.🚀 Pacchetto retributivo, crescita personale e professionaleVivrai la crescita internazionale di una startup e farai parte di un team che sa che, remando tutti insieme, si può conquistare il mondo.Avrai una retribuzione in linea con la tua esperienza professionale, con revisioni salariali annuali basate sulle tue prestazioni e su quelle dell'azienda. Lo stipendio sarà composto da una parte fissa + una parte variabile.PayFlex: Retribuzione flessibile: carta ristorante, carta trasporti, carta asilo, assicurazione medica, ecc.Payflow: anticipo dello stipendio con un click, senza costi e senza bisogno di autorizzazioneFormazione: Prendiamo molto sul serio l'apprendimento, se c'è qualcosa che ti interessa e che puoi applicare al progetto, faremo tutto il possibile affinché tu possa apprenderlo e svilupparlo con noi.23 giorni lavorativi di ferie all'anno + Il giorno del tuo compleanno libero🧠Cosa ci aspettiamo da te?Cerchiamo qualcuno con capacità eccezionali nello sviluppo del business e passione per il settore dell' Travel. La persona ideale avrà esperienza nella vendita di Franchising da zero e nell'apertura di nuovi mercati. Se hai l'esperienza e l'entusiasmo necessari per guidare questo progetto, ci piacerebbe conoscerti.Ci piacerebbe che tu abbia una vasta esperienza nel lavoro di vendita nel settore Hospitality, è indispensabile che tu abbia svolto abitualmente attività di sviluppo del business e di acquisizione di nuovi clienti, dato che questa è una posizione di vendita per lanciare un nuovo mercato, con tutte le difficoltà che ciò comporta dal punto di vista commerciale.Laurea in Economia, Marketing, Relazioni Pubbliche, Giornalismo, Turismo, ecc.È apprezzata l'esperienza precedente nella vendita di FranchisingOrientamento al raggiungimento degli obiettiviÈ essenziale che tu abbia un livello di italiano nativo e che tu abbia una buona conoscenza dello spagnolo e dell'inglese.Oltre a questo, cerchiamo persone che amino le sfide, con un pensiero analitico, che abbiano voglia di imparare e ambizione di creare nuove cose.Con una buona capacità di comunicazione e ascolto attivo, abituate a lavorare con obiettivi settimanali, mensili e trimestrali.È indispensabile avere esperienza nell'utilizzo di CRM (Pipedrive, Hubspot o simili) e altre piattaforme di automazione / prospezione delle vendite.La posizione richiederà la disponibilità a viaggiare frequentemente in Italia, nonché a livellonazionale in base al luogo di residenza in Spagna.In Locker in the City tutti abbiamo voce in capitolo, crediamo fermamente che la diversità delle idee ci permetta di trovare le migliori soluzioni, per questo cerchiamo persone proattive, che amino proporre nuove soluzioni, idee o approcci alle varie sfide.Siamo sempre pronti a cambiare quando vediamo che c'è qualcosa di più vantaggioso per il progetto, quindi è importante avere la capacità di adattarsi ai cambiamenti.📆Come sarà la tua giornata tipo?Riportando al nostro Direttore di Espansione delle Franchising, sarai il responsabile principale dell'acquisizione di affiliati nelle principali città italiane.Le tue principali responsabilità saranno:Gestione dell'espansione di "Locker in the City", cercando nuovi affiliati a livello nazionale (Italia)Condurre riunioni online/presenziali con potenziali candidatiSpiegazione dettagliata del modello di business, ROI e risoluzione dei dubbi dei potenziali candidatiPresentazione dei servizi aziendali agli affiliati (B2B)Gestione completa fino alla chiusura e firma del contratto.Gestione del pipeline di vendita e qualificazione dei lead nel nostro CRMPartecipazione attiva nella definizione delle azioni di marketing orientate all'acquisizione di affiliati.Formazione di nuovi e attuali affiliati.Gestione quotidiana del rapporto con gli affiliati del mercato italiano, essendo il loro principale punto di contatto con l'azienda.👥Come sarà il processo di selezione?Il processo di selezione si compone di 4 fasi:Prima ti intervisterai con il Direttore di Espansione delle Franchising di Locker in the City: in questo colloquio ti racconteremo come funziona l'azienda, entreremo nel dettaglio delle mansioni e risolveremo tutti i dubbi che potresti avere, così come conoscerti meglio, permettendoti di raccontarci la tua esperienza, le tue aspettative, motivazioni, ecc.La seconda fase è un colloquio con 2 Manager di altre aree dell'azienda, loro vorranno conoscerti e permetterti di vedere la loro visione e gli obiettivi dell'azienda, per assicurarci tutti che ci sia una buona intesaLa terza fase sarà un colloquio con 2 membri del team, in Locker in the City l'opinione di tutti è molto importante. Anche qui ti chiederanno un po' di te, della tua esperienza e, naturalmente, potrai chiarire con loro eventuali dubbi sull'azienda o sulla giornata lavorativa.L'ultima fase sarà un colloquio con il nostro CEO, fondamentalmente vorrà conoscerti e permetterti di vedere la visione e gli obiettivi dell'azienda, per assicurarci tutti che ci sia un buon feeling“Il talento vince le partite, ma il lavoro di squadra e l'intelligenza vincono i campionati”Michael Jordan
