Responsable RRHH
hace 4 semanas
Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por elFinancial Timescomo una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.Sus valores:Liderazgo Comunicación Compromiso Transparencia Innovación¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países. Establecer las políticas actuales laborales. Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios. Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral. Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario. Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento. Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.¿Qué requisitos piden?Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial). Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales. Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados. Nivel alto de inglés; francés muy valorado. Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.Qué ofrecenUn entorno dinámico, oportunidades reales decrecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde laactitudtiene tanto peso como la experiencia.BeneficiosFlexibilidad horaria Presupuesto anual de formación Clases de idiomas
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Director/a de RRHH
hace 4 semanas
Madrid, España RRHH A tiempo completoSobre el RolComo Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...
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Director/a de RRHH
hace 1 día
Madrid, España RRHH A tiempo completoSobre el RolComo Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...
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Director/a de rrhh
hace 3 semanas
Madrid, España RRHH A tiempo completoSobre el Rol Como Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...
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Responsable de Rrhh
hace 2 días
Madrid, España Page Personnel España A tiempo completoLa persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión de los procesos de selección - Establecimiento de objetivos, control y seguimiento presupuestario - Organización de equipos - Elaboración de planes de desarrollo interno - Gestión de los planes formativos - Intermediación sindical HRBP enfocado en el área...
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Director Jurídico y RRHH
hace 6 días
Madrid, España RRHH A tiempo completoSobre el RolLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Como Director / a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el...
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Director/a RRHH
hace 3 días
Madrid, España RRHH A tiempo completoSobre el RolComo Director / a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en...
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Responsable Rrll y Rrhh
hace 7 días
Madrid, España LB Consultores A tiempo completo**Descripción**: Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en la zona de Madrid: Responsable de RRLL y RRHH (5 plantas) En dependencia de la Dirección de RRHH, Implementarás la estrategia de HR Corporativa en las diferentes plantas que estarán bajo tu...
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Responsable Rrhh
hace 4 días
Madrid, España Radmas Technologies S.L. A tiempo completoComo responsable del área de RRHH gestionará de manera integral todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa y deberá alinear las prácticas de RRHH con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto incluye atraer y seleccionar el talento adecuado, gestionar la incorporación y el desarrollo de los empleados, y velar por su...
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Responsable de Rrhh
hace 1 semana
Madrid, España Emprego ES A tiempo completoRESPONSABLE DE RRHH **Datos**: **Datos Adicionales**: **Requisitos**: Licenciatura, Diplomatura, Grado Conocimientos informáticos: Office, ofimática Experiência profesional 24 meses Carné de conducir Funciones: Selección de personal, gestión de nóminas, plan de PRL, plan de igualdad# Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa Salario 1.362,29...
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Responsable de Rrhh
hace 2 días
Madrid, España Marlex A tiempo completoDesde Marlex Great People, buscamos incorporar a un/a Responsable de RRHH, para grupo de empresas dedicadas a formación especializada en cursos sanitarios. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - Evaluar las políticas y planes...