Técnico de Relaciones Laborales

hace 3 semanas


Madrid, Madrid, España Urbaser A tiempo completo

Buscamos a una persona que, tras un periodo de adaptación y training formativo y de aprendizaje se haga cargo de la totalidad de los requerimientos que se especifican a continuación:

En dependencia de su superior jerárquico y del Director de Relaciones Laborales, los/as técnicos/as en relaciones laborales se preocupan por establecer y mantener buenas relaciones entre personal empleador y personal empleado en el lugar de trabajo. La posición del Técnico de Relaciones Laborales junto con la figura del Gerente o figura similar responsable de la explotación y gestión del área de negocio se ocupara y responsabilizará de gestionar las relaciones entre la Empresa y sus trabajadores, teniendo los responsables de las distintas áreas de negocio que realiza la empresa una dependencia funcional del Departamento de Relaciones Laborales.

Entre otros, y sin carácter exhaustivo, los cometidos y responsabilidades del puesto son los de estudio, asesoramiento en todos los campos y competencias del Orden Social, negociación y gestión de los diversos asuntos relacionados con las relaciones laborales de la empresa, siendo sus principales tareas, entre otras.

Las relaciones con los empleados, los representantes legales de los trabajadores (delegados de personal, comités de empresa y delegados sindicales) y los sindicatos.

La negociación colectiva y acuerdos sindicales y aplicación e interpretación de los distintos acuerdos y convenios colectivos de la Empresa.

El asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social.

La preparación de propuestas, evaluación de costes y planificación de implantación.

La elaboración de informes, actas y acuerdos.

El estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.

Las relaciones, comparecencia y representación frente a cuantos organismos, entidades y administraciones del ámbito laboral o no, la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, Administraciones de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.

La intervención y tratamiento sobre divergencias laborales, faltas y sanciones.

La gestión de huelgas y conflictos.

La preparación y gestión de elecciones sindicales.

Acostumbrado al manejo de plantillas de trabajadores complejas en cuanto al número y significado de la subrogación laboral y realidad del sector.

Interrelación y coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa.

Licenciados, Grados, Diplomados Universitarios en Derecho y/o Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o titulación similar relacionada.

Se valorará formación postgrado relacionada con la descripción del puesto y aquellos otros que pudieran encontrarse dentro área competencial de los RR.HH., Prevención de Riesgos Laborales, Auditoría Socio Laboral, Práctica Profesional y/o Jurídica Laboral, etcétera.

Idioma, se considerará pero en ningún caso de forma excluyente.

Requisitos:

Poseer aptitudes para la comunicación oral y escrita;

Capacidad escuchar y manejo de situaciones difíciles manteniendo la calma bajo presión;

Capacidad de establecimiento de buenas relaciones y confianza;

Poseer importantes dotes de negociación y mediación;

Aptitudes para la diplomacia y tacto;

Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas;

Capacidad para realizar presentaciones y dirigir conversaciones, reuniones y/ debates;

Capacidad de planificación de gestión de tiempo;

Respeto a la confidencialidad y discreción;

Aptitudes para el liderazgo;

Desarrolla, supervisa, interpreta y actualiza las políticas relativas a las relaciones con el personal;

Competencia para alcanzar enfoques prácticos;

Favorece y crea un ambiente de trabajo positivo;

Habilidades para resolver problemas y negociar;



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    ¿Quieres formar parte de nuestra familia Ontime? Somos uno de los principales Operadores Logísticos Integrales de Iberia, y seguimos creciendoEstamos muy orgullosos de nuestra gran red de profesionales, especialistas en todas las áreas de logística y transporte, en Ontime apostamos por la diversidadSi te interesa trabajar en logística y transporte, esta...


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    Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc. Resolver dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, seguridad social, nóminas, etc. Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores....


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    DEKRA España organización global con más de empleados y presencia en más de 50 países busca un Manager de RRLL (m/f/d) para incorporarse a sus oficinas de Madrid, como parte de un ambicioso proyecto de expansión y consolidación.Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un sólido grupo multinacional líder en su sector que ha crecido...

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    hace 2 semanas


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    Estamos en búsqueda de talento SENIOR HR MANAGER MADRID, CENTROOFRECEMOS Salario a convenir según valía. Horario de oficina L-V (flexible) Contrato indefinido a 40h semanales Programas de formación continua. Curso de inglés dentro de la empresa. 23 días de vacaciones laborales al año más festivos CAM.ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL DE...

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    hace 4 semanas


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  • Madrid, Madrid, España TAPREGA Prevención de Riesgos A tiempo completo

    En Taprega seguimos creciendo y captando talento para nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Pontevedra.Si te apetece entrar a formar parte de una empresa que, apuesta por el crecimiento y por el talento, esta es tu oferta.TareasFunciones principales:Realizar Evaluaciones de Riesgos y Planes de Seguridad y SaludElaborar Anexos y Procedimientos de...

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    Madrid, Madrid, España Page Personnel A tiempo completo

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    Madrid, Madrid, España Page Personnel A tiempo completo

    ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una firma de gestión de activos de renombres. Se destaca por su enfoque riguroso y centrado en el cliente, y su compromiso con la excelencia en todos los aspectos de su negocio. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Gestión de las relaciones laborales y la administración de personal.Multicliente y...

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    hace 1 mes


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  • Madrid, Madrid, España EUROPREVEN S.P.R.L. A tiempo completo

    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio o Superior, para el desempeño de funciones de Recurso Preventivo en obras de construcción. Salario según categoría de convenio (De € a €)


  • Madrid, Madrid, España Momentum Task Force A tiempo completo

    Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 28 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo.Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el...


  • Madrid, Madrid, España Open To Work A tiempo completo

    Open To Work Empresa de Trabajo Temporal selecciona para empresa ubicada en Arganda del rey un Técnico de riesgos laborales y calidad.Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Estudios mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior.