responsable reporting reale vida madrid
hace 2 semanas
Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.
¿Cómo es trabajar en Reale?
En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.
El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de MADRID, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.
Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa:
Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.
¿A quién estamos buscando?
Buscamos candidatos/as con estudios universitarios (Actuariales / Matemáticas) y una experiencia de, al menos, 10 años en una entidad aseguradora de VIDA o Consultora, con responsabilidad de las cifras de Solvencia II y/o IRFS 17.
Además, serán necesarios conocimientos de softwares actuariales y modelos de Solvencia II / IFRS 17 / Embedded Value, de preferencia Prophet.
Experiencia en Normativa de Seguros, tanto a nivel local como comunitario, será necesaria para el buen desempeño del puesto.La persona seleccionada deberá aportar alta orientación a resultados así como alta orientación a la eficiencia y eficacia. También un nivel B2 de inglés y valorable italiano.
¿Qué tendrás que hacer?
El/la Responsable de Reporting en Reale Vida se encargará de la revisión y validación de las provisiones técnicas bajo Solvencia II y de los cálculos de IFRS 17 aplicables al negocio de Vida, coordinación del proceso con Reale Grupo en Italia y reporte a Grupo de los resultados obtenidos.
Coordinación del proceso con los equipos internos de Contabilidad, Control de Gestión y ALM de Reale
Elaboración de informes, incluyendo recomendaciones y propuestas de planes de acción relativos a las provisiones técnicas bajo Solvencia II y IRFS 17.
Colaborar en la preparación de los informes y reportes dirigidos al Comité de Auditoría y a la Dirección General de la compañía.
Desarrollar y gestionar los modelos de proyección de flujos actuariales de vida establecidos para Solvencia II e IFRS17 para representar correctamente los productos de Reale Vida y la normativa aplicable.
Realizar la supervisión y formación del equipo a su cargo para asegurar la correcta distribución de tareas y cumplimiento de los objetivos.
¿Cómo será el proceso de selección?
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