Regional Activation Manager
hace 3 semanas
Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.
Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:
PASIÓN por consumidores y clientesCUIDADO de las personas y el planetaDISFRUTE de la vidaCORAJE para soñar y ser pionerosSi eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector no lo dudes, únete a nosotros
Misión:
Liderar al equipo comercial de Gestores de Activación para garantizar la Ejecución Excelente de nuestra estrategia en el punto de venta, maximizando la coordinación con los equipos de negociación (KAMs) y Trade Marketing.
Funciones:
Liderar el equipo de Gestores de Activación asignado, proporcionándoles coaching y acompañando en salidas comerciales con frecuencia.Liderar la bajada de la estrategia y los planes de las marcas en la región a través de la Ejecución Excelente contribuyendo a la consecución de los objetivos de ejecución, venta y cuota de mercado fijados en el canal de alimentación.Responsabilidad sobre la ejecución perfecta de los Gestores de Activación en cada cliente asignado, maximizando el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad, y calidad.Diseñar y desarrollar los planes de los PDV con mayor potencial de desarrollo e impacto en el negocio de la región.Garantizar la ejecución de los planes definidos para los clientes prioritarios.sobre la implementación y seguimiento de la misma a través de herramientas internas, que nos permiten alcanzar la foto de éxito en el punto de venta y maximizar los resultados.Detectar oportunidades de negocio en la región y participar activamente en la implementación de los comandos de gestión del PDV con el objetivo de ganar cuota de mercado en canales estratégicos.Liderar la coordinación entre los equipos de PDV, Negociación y Trade Marketing, trabajando de enlace entre los departamentos vinculados a la gestión y desarrollo del punto de venta.Liderar la negociación con los responsables regionales del PDV en nuestros clientes.Liderar salidas de acompañamiento con interlocutores internos, nacionales o internacionales, tanto de Alimentación como de otros departamentos,Evaluar las competencias de sus empleados y participar en su desarrollo profesional.Seguimiento y análisis del negocio a través de los KPIS de ejecución y venta, para asegurar los objetivos fijados, adaptar la estrategia y detectar oportunidades.Control y seguimiento de presupuestos bajo su responsabilidad en la región, optimizando la inversión para alcanzar los máximos resultados.Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en el Área de Alimentación o puntos de venta de gran consumo.Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales de negociación centralizada.Experiencia de al menos 2 años liderando equipos.Vocación comercial, orientación al cliente y al resultado.Habilidad en el análisis de datos y proactividad para retar lo establecido.Capacidad de liderazgo sobre equipos directos y de impacto e influencia sobre equipos indirectos e interlocutores internos.Movilidad geográfica: disponibilidad para viajar y estar al menos un día a la semana en el mercado.Inglés Nivel alto (B2-C1)¿Qué ofrecemos?
Tiempo para ti : Tenemos 29 días libres al año además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, no se trabaja Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, tomate una buena cervecitaRewards : Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.Sostenibilidad : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.Safety always : Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.The sky is the limit Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.Descubre más
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