Nude Project

hace 2 semanas

Barcelona, Barcelona, España Fresh People A tiempo completo

NUDE PROJECT es la marca de ropa de mayor crecimiento en España. Queremos acercar la cultura del Streetwear a nuestro país. "_La escena del hip-hop, la cultura del skate y la creatividad de los artistas nos motivó a compartir una forma de vida a través de internet_"

"By artists, for artists"
NUDE PROJECT va mucho más allá. Nuestras prendas tienen como objetivo inspirar a la nueva generación a perseguir su pasión.

A raíz de un proyecto universitario que comenzó hace tan solo 4 años, hemos pasado de preparar los primeros pedidos en nuestra habitación de la residencia a vender más de 10 millones de €.

**_
Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión.

_**:

  • Creemos que el miedo es la mayor fricción que tienen las personas a la hora de atreverse a hacer lo que desean. Miedo de lo que piensen los demás, amigos, padres, etc _
  • Nosotros creemos que hay más riesgo en conformarse y no estar satisfechos,que en ir a fuego en lo que crees._


Como no paramos de crecer, buscamos al mejor perfil de
People para ayudarnos a abrir la
nueva área de HR que va a nacer, poniendo foco inicialmente en recruiting, cultura y procesos.

Va a ser todo un reto y la motivación va a ser la clave, así que.


¿estás preparado/a?



¿Cuáles serán tus contribuciones?

Como People Partner, tu misión será abrir la nueva área de HR de Nude Project, ayudando a establecer las estrategias de recruiting según las necesidades del negocio, además de trabajar toda la parte de cultura interna dentro del equipo.

Recruiting master

  • Liderar el área de people de la compañía.
  • Ayudarnos a contratar a los tiburones del sector.
  • Establecer la estrategia de contratación de la empresa, analizando que perfiles van a hacer falta en la diferentes áreas y anticipándote a esas necesidades.
  • Analizar cuales son las necesidades de las posiciones junto a los Hiring managers, centrándote en las key experiences y las key skills necesarias para el mismo
  • Realizar una búsqueda de estos perfiles en las diferentes plataformas que sean de interés para el tipo de perfil que se trate.
  • Gestionar toda la parte de lanzamiento de oferta y gestión del contrato con la gestoría
  • Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas personas del equipo (desde pedirle toda la documentación, información sobre él para presentarlo al equipo hasta planificar sus primeros días.
  • Establecer una estrategia de employer branding para poder atraer a los mejores perfiles a nuestro equipo
  • Aprovechar el engagement con nuestros usuarios para promocionar ofertas que puedan ser interesantes para Nude y favorecer la atracción de talento.

Culture guardian:

  • Hacer un seguimiento de los nuevos fichajes tras su primer, mes, sus primeros 3 meses y su primer año con nosotros, para ver cómo se están integrando y como se van cumpliendo las expectativas
  • Potenciar la cultura ya establecida dentro del equipo de Nude a través de acciones alineadas a nuestros valores.
  • Comenzar a trabajar un proceso de desarrollo de talento que permitan al equipo tener crecimiento con nosotros en base a sus necesidades y las del negocio.

Administración y procesos

  • Ayudar al equipo de administración con trámites relacionados con temas de people.
  • Establecer todos los procesos necesarios para el buen funcionamiento del área



¿Qué te hará triunfar con nosotros?
-
+3 años de experiência en posiciones de people y recruitment, _conociendo una variedad de perfiles amplia para poder ayudar a Nude en la búsqueda de perfiles y desarrollo de las áreas_
-
Proactividad y energía. _Vas a abrir una nueva área dentro de Nude, lo que te va a exigir que tengas que dar el 100% de ti _

  • Ser una persona
    comunicativa, people oriented y muy
    empática. _Vas a ser un facilitador de sesiones y un cohesionador del equipo, por lo que tener estas habilidades facilitará mucho el proceso_
  • Tener un buen nível de
    inglés, _vamos a empezar a hacer aperturas internacionales, por lo que es necesario que puedas defenderte en este idioma._

Además, valoraremos mucho

  • Que tengas experiência en marcas de moda consolidadas y conozcas los perfiles que se gestionan
  • Que tengas experiência con perfiles de tienda
  • Que tengas experiência en startup /scale up.



¿Qué tenemos para ti?
- **Cultura**:En nude encontrarás el mejor lugar para crecer más rápido y mejor que en otros sitios. Tendrás libertad para proponer, dar tu opinión, tomar parte en decisiones importantesAdemás, podrás probar _nuestra receta secreta._
- _ Comunicación innovadora_
- _ Hacer tangible la inspiración_
- _ Ser un ejemplo_
- _ Storytelling como concepto_
- **Crecimiento**:Podrás ser quien quieras ser, evolucionar según tus necesidades. Es la oportunidad para crecer, crear y aprender. Haz click aquí para conocer a algunos de ellos
- **Team**:

¿Quién forma parte del equipo?
Gente increíble, joven, cerc

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